长期在上海工作和生活的人都会有落户的需求，但想要落户上海并没有那么简单，一定要了解落户政策，做好准备工作，只要提前规划，按规则执行，就能轻松落户上海。
一、上海落户规划
1、办理居住证
租房子一定要找配合办理居住证的原房东，二房东大多数都是很坑的，因为他们是以盈利为目的，所以绝大多数二房东都是不讲人情的。
居住证很重要，有了居住证，子女可以在上海参加九年义务教育；当你的居住证积分达标之后，子女可以在上海参加医保，可以在上海参加中考和高考；同时居住证也是居转户落户的必要条件，居住证达到一定年限且社保达标之后可以申请上海户口。
2、社保个税
一定要找正规单位，签订劳动合同，且单位要依法纳税，如实缴纳员工的社保和公积金，职工社会保险涉及到养老、医疗、工伤、失业等，非常重要；公积金可以租房使用、可以买房贷款、余额还能冲还房贷，而且贷款利息比商贷要低，可以省下不少钱。
如实缴纳社保、依法纳税也是未来居转户落户上海的重点考核因素。
3、学历和职称
工作之余有闲暇时间，一定要提升自己的学历和职称，如果你的学历能提升到本科学历学位，那么加上年龄分，你的居住证可以直接达到120分，而且高学历对于以后的择业也有一定的帮助；
如果你能考评一个中级职称，那么居住证积分也可以直接达标，最重要的是，有了中级职称，未来居转户的社保缴费基数和纳税水平要求还会降低很多，能更有效地助你早日落户上海。
二、上海落户政策
首先，居转户落户政策继续沿用，但条件有所调整。对于长期在上海居住并持有上海市居住证的人士，除了需要满足居住证满7年、正常缴纳社保和个税等基本要求外，还可能需要根据具体情况满足持有中级职称或平均工资三倍以上等要求。对于在张江、临港等特殊地区工作的人士，落户条件则可能涉及特定的社保基数要求。
其次，人才引进落户政策得到了进一步的优化。高学历、高能力的人才或在优质单位工作的人才将更容易获得落户资格。特别是博士学历学位或高级职称的人才，以及获得省部级及以上政府表彰的人员等，可直接落户。这一政策为优秀人才提供了更加便捷的落户通道。
此外，留学生落户政策也有所调整。海外高水平大学的毕业生在满足一定条件下，可享受更快速的落户服务。而其他情况的留学生，则可根据薪资和工作情况享受不同的落户时间和政策优惠。
应届生落户政策继续为优秀的应届毕业生提供便利。上海地区学校的应届硕士、博士毕业生以及部分“双一流”建设高校的应届硕士毕业生可免打分落户，而清华北大的本科毕业生更是可以直接落户。
除了以上几种主要的落户方式外，随迁落户、两地分居落户、科创投资落户等特殊落户通道也为不同情况的人士提供了灵活的选择。
三、上海落户注意事项
1、按最低社保基数缴纳社保
大部分的落户方式对社保缴费基数都有一定的要求，而且申报落户的时候，人才中心老师会审核你的材料，从纳税和社保角度来看，你是属于社会底层，拿的工资很低，算不上人才，无法以人才的方式引进进来。
2、社保个税基数不匹配
常见情况为收入按实际申报，但是社保每年都是以比较低的基数缴纳，上年度纳税平均薪资远远高于今年的社保缴费基数，这种情况属于未足额缴纳社保。
还有一种情况就是当年因某种原因，平均税前收入减少，但是次年社保缴费基数为了满足落户条件，按照高于上年度纳税平均薪资的基数去调整，这种情况属于今年社保调高没有纳税依据。
这两种社保个税不匹配，申报落户的时候都会被退。
3、补缴社保
在落户过程中补缴的社保，落户是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。
4、重复缴纳社保或个税
想办理上海落户，只能有一家上海的公司为自己缴纳社保以及申报工资薪金所得个税。但有些人因为各种原因导致不止一家公司有社保缴纳记录，比如为了买房，自己考的证书挂靠给外地公司。
还有就是很多企业老板，在各地有多个公司，有时候不注意的出现个税记录，以前以为反正是零申报无所谓，殊不知有记录的就不行。可以是其他项，企业分红、劳务报酬等个税，但不能再重复出现工资薪金所得个税，重复社保记录就更不行了。
5、社保和个税缴纳单位不同
落户上海要求社保和个税相匹配，包括基数匹配，并且社保、个税缴纳单位和签订劳动合同的单位三者一致。
6、社保基数缴纳不稳定
常见于居转户一直处于最低基数缴纳社保，然后在最后三年的时候直接将社保缴费基数调整到2倍以上，存在严重的不合理性，申报落户的时候会被退。
这种情况人才中心老师审材料的时候会一眼看穿申请人的动机，属于投机取巧，一般会以前几年未足额纳税的原因退回，然后让申请人等一段时间再试报。
所以这种情况，即便是去问人才中心的老师，他们也会建议申请人去逐步提高社保缴费基数，这样的话申请落户成功的概率会更提高。
7、单位不符合落户上海的要求
这可能是多种原因导致的。申报单位在上海注册、上海缴税，诚信合法经营是申请落户上海的基本前提。有些公司是上海的分公司，虽然员工社保和个税交在上海，但分公司企业税收交在总部所在地，因此没有资质申办落户。另外，按照上海落户政策要求，劳动合同单位、社保及个税缴纳单位三者必须一致。有些单位进行所谓的人事外包，社保或者个税交给第三方代缴，这种对落户都是无效的。合规的劳务派遣是可以，但必须用工单位和派遣单位都在上海本地注册，而且需要派遣单位代为申办落户。
8、提供虚假材料
学历造假，工作材料造假，留学出入境记录造假这些都是不可以的，一旦被发现就会被直接拉入黑名单，申报本人、配偶及子女将无法在上海办理积分和户口，其次申报单位内员工将停止申报积分和户口，也就是单位也被拉黑，单位同事也不能通过现单位申报续办积分或办理户口。
落户上海的注意事项有很多，申请过程中要讲究的细节也有很多，有问题的可以关注公众号“老丁在上海”，不管选择哪种方式落户上海，都要提前做好规划才能事半功倍。