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关于延迟退休，消息已经定了，对于普通大众最关心的问题就是，未来延长的那段时间要缴纳多少费用？将来多久能够回本？
01、社保缴费延长到20年
根据渐进式延迟法定退休年龄办法，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。
比如，2030年退休就需要最低缴费15年6个月，2031年退休需要16年，2032年退休需要16年6个月，2033年退休需要17年，2034年退休需要17年6个月，2035年退休需要18年，2036年退休18年6个月，2037年退休需要19年，2038年退休需要19年6个月，2039年退休需要20年。
也就是说，用10年的时间提高了5年的缴费年限。
从2039年开始养老金领取最低缴费年限就都是最低20年了。
02、延长退休了，有啥影响？
1.对于有固定就业单位的职工影响很有限：
毕竟对于他们来说，缴纳社保算不得压力，更似一种福利。毕竟他们都有企业帮忙分担一大部分费用，延长缴费年限，对于只需要承担很小一部分缴费的他们来说，影响可以忽略不计。
而且，延迟退休以后，缴费年限更长了，他们将来退休以后的养老收入也更高了。
2.灵活就业群体面临的挑战不小：灵活就业人员本就工作收入不稳定，他们的养老保险不论是个人部分还是统筹部分都得自己全额承担。
对于他们来说，延长退休就意味着他们需要独自承担的缴费年限更长了，他们面临的经济压力也将因此而显著上升。
所以，此时此刻的他们，就需更加细致规划个人财务与养老策略。
03、灵活就业人员要多交多少钱？ 多少岁能回本？
以深圳为例，据说今年灵活就业人员每月的缴费合计为1157.85元，如果以这个缴费标准，再延长5年，总费用就是1157.85×12×5=69471元。
按照20年社保缴费，总计就是1157.85×12×20=277884元
如果要算领取养老金收回成本，大概要近19年！
如果再计算这期间资金可以创造的利息收益，可能实际资金更为可观。
而且更为重要的是，尽管灵活就业人员缴费金额不菲，但他们仅有一小部分资金能直接进入到个人账户（个人账户划入比例仅为21%），用于未来的养老金发放。
换句话来说，同企业职工相比，灵活就业人员个人承担的缴费不低，但是最后实际领取的养老金或普遍低于企退人员。
04、针对灵活就业者的策略建议
1.已参保者：持续缴纳，稳定保障
如果萤火机物业人员已经参保，建议继续保持原有的缴费稳定性和连续性，以确保未来的养老权益不受影响。
2.未参保者：理性规划，自主储蓄
对于还没有参与缴费或者缴费时间本身就比较短的灵活就业人员，建议还是根据自身的经济状况进行理性规划。
一方面可以通过提高个人储蓄或投资等，来积累养老资金；另一方面也不要忘了常关注政府相关的养老保障政策，比如个人养老金账户等，以多元化方式构建养老保障体系。
3.谨慎选择商业保险
不建议灵活就业人员放弃社保选择商业保险。毕竟这玩意条款太复杂，咱们不是金融保险行业的人，里面的门道很难弄清，也很容易吃亏。
如果买商险和社保差不多资金，建议大家优选社保，不为别的，就为买的更放心！
另外再给大家讲一个好消息，这一次通知延迟退休的同时，还有一个新规明确：职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。
之前是不允许一次性缴费的，以后可以一次性补缴了，这是非常人性化的政策了，毕竟很多人都想通过补缴来达到最低缴费年限。
另外针对社保缴费在未来延长这事，建议灵活就业人员要结合自身的情况来制定应对策略，能买尽买，毕竟养老金是将来我们退休以后的唯一收入来源，老了不靠儿女，不给儿女增加负担，生活更有保障。
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