11月9日上午，中国石油辽河油田公司首届人力资源管理大赛决赛在油田培训中心举办，
现场评选出金奖1人、银奖2人、铜奖5人并进行表彰。油田公司党委副书记、工会主席、大赛评委组组长杨立龙出席。
辽河油田公司首届人力资源管理大赛决赛获奖名单：
奖项 姓名 单位 专业方向
金奖(1人)
赵晓芳 锦州采油厂 干部管理
银奖(2人)
焦宇慧 冷家油田开发公司 党建管理
徐梦潆 油气集输公司 薪酬考核管理
铜奖（5人）
于苗 兴隆台采油厂 劳动用工管理
孙景辉 石油化工公司 组织机构管理
钟华 储气库公司 技术人才管理
贾旭 辽兴油气开发公司 技能人才管理
宋棂遥 锦州采油厂 培训管理
本届比赛于5月上旬正式启动，以“学业务、练本领、赋新能、强管理、创一流”为主题，通过业务研讨、难题攻关、成果萃取等有效方式，迅速在各单位掀起学习热潮。
大赛分为预选赛、专业赛和总决赛三个阶段：
预选赛，各单位结合实际需求，以岗位为练兵台，通过集中学习、开展研讨、竞赛比赛等多种形式，灵活开展“大练兵”活动，营造“比学赶帮超”良好学习赋能氛围，吸引了来自系统内外共计1155人报名参赛，并自下而上选拔出了343人入围专业赛。
专业赛，采取笔试形式进行，涵盖党建管理、干部管理、技术人才管理、技能人才管理、培训管理、组织机构管理、劳动用工管理、薪酬考核管理共8个专业方向，实现组织人事系统全业务全领域全覆盖。经角逐，共80人在专业赛中获奖。其中，各专业第1名晋级总决赛。
总决赛，8名入围决赛选手经过抢答题、必答题、现场展示题等多环节激烈比拼，最终评选出金奖1人、银奖2人、铜奖5人。
大赛遵循以赛代训、以赛代评、以赛促用、训战结合的指导思想，由公司党委组织部/人力资源部相关业务同志进行专题辅导，从政策制度、业务实务、专业知识等方面进行针对性差异化培训，注重成果萃取，总结经验，形成一批针对性强，适用范围广的优秀人力资源管理创新成果，有效推动组织人事工作高质量开展。