作为与群众接触最直接、最密切的基层，菏泽市单县李新庄镇，始终将抓基层党员干部队伍建设，放在工作的重要位置，着力提升服务群众的工作能力和水平，督促全镇党员当好党在农村的螺丝钉，为全镇群众幸福生活护航。
聚力组织振兴，建强“坚实堡垒”
强化“头雁”队伍建设，片区各村均由省派第一书记驻村直接帮扶，同时选配经验丰富、措施得力的老支书跟踪指导，辅以组织、农业、文教等多部门培训活动，共同帮助各村支部书记明确发展思路、破解履职难题、拔高工作能力；建强支部战斗堡垒，强化党员作用发挥，引领群众参与村内活动，共建党支部领办专业合作社，形成党群同心、共谋发展的坚强堡垒；实施片区党建融合发展战略，按季度组织各村党员共同开展主题党日、党课、志愿服务等活动，先进村与落后村共同商事议事，集合智慧解决发展难题，实现“强村带弱村”，增强落后村党组织战斗力，强化基层组织战斗堡垒作用。
聚力产业振兴，推进“强村富民”
持续发挥香瓜特色产业优势，以种植和育苗两基地为基点扩大土地流转和香瓜种植规模，新增种植面积1300亩；市场基地新扩充摊位200个，在脆皮瓜类长途包装运输上取得新突破，将市场由华中拓展到华南；以电商和市场两基地为中心，集中建设李新庄镇电商服务区，完善形成集电商直播、仓储物流、产品拍摄和电商孵化的全方位基地，逐步建设成全县最有影响力的电商交易平台之一。立足全镇干豆角产量占全国份额75%的优势，融资建设食品加工产业园区，将全镇干豆角产业聚集发展、“化零为整”，提升加工工艺、规范产品标准，既可租赁给农户自主生产，也可由镇平台公司集中运营，拉长产业发展链条，促进全镇干豆角产业发展，实现集体增收、群众致富。
聚力人才振兴，凝聚“最大合力”
实施“归雁工程”，建立农村优秀人才信息库，靶向招引在外创业人员、农业技术人员、专家学者、种养殖大户和毕业大学生，从中择优选育村级后备干部，培养一批村党组织书记和产业带头人，激发回馈家乡、反哺村庄的热情；党建示范片区返乡创业专班通过回引人才助力乡村振兴活动，吸引了孟庆保、许忠磊等一批优秀人才担任基地负责人，带领村党支部领班合作社，为提升片区人才支撑促进集体增收；同时，建立农民培训长效机制，遴选经验丰富、技术精湛的人员纳入本土人才培养计划，鼓励运用新技术、探索新品种、施展大作为，与回引人才双向取长、优势互补；搭建平台进行锻炼提升，将片区育苗、种植等功能基地作为人才锻炼培养的炼金场，不拘一格、大胆用人，将回引人才知识科技和本土人才经验技术融为一体。
聚力党建引领，探索“基层治理”
为应对新的工作内容，李新庄镇党委积极探索新形势下基层党建工作开展方式，坚持党建引领网格化服务，推广“党建+网格化”模式，建立健全完善体制，科学整合综合资源，不断织密各行政村党建一张网。一是以“党建引领、一网全格、一站服务”为思路，将全镇20个行政村细化为129个网格，配备710名网格员，科学建网、有效用网、严格管网，构建起标准化、社会化、群众化、现代化的基层治理体系，促进全镇基层社会治理现代化高质量发展。二是以党建引领为抓手，网格化管理为依托，明确网格长、网格员工作职责，确保责任区横向到边、纵向到底，辐射到各自然村、各生产队。网格员实行每日走访巡查制度，辅以微信网格群等线上手段第一时间掌握群众现状、收集群众需求、服务群众琐事，构建“格中走、数在线”的基层治理新模式。
下一步，李新庄镇党委将牢固树立“抓好党建就是最大政绩”工作理念，立足镇域实际情况，持续深化基层党建工作措施，发散村集体经济发展思路，推动党建与发展相融相促，加快乡村振兴步伐。