在国内大厂动荡不安，35+离职大礼包层出不穷的时候，部分年轻人把目光瞄准了深圳一河之隔的香港。
大家在用一种新的方式离开北上广深，试图在当打之年再续辉煌。
拥挤的700万人香港，显得更加局促。
可相比35+危机，在香港，35岁确实最好的求职年龄，有丰富的经验和技术，扣去高昂的房租和生活费，背井离乡，虽然不见得多好，但总归是活下去了。
01
香港这五年
我是18年来香港，来了之后HK就不是很太平，经历过国安法，某一次从福田口岸过关，因为ZZ事件的影响，东铁几乎停摆，我坐在路边看着躁动的人群，一时不知所以。
东铁
而后新冠席卷全球，三年被困小岛，盼星星盼月亮，在最后一个冬天，没抗住，盯着21天落地了首都，大雪纷飞，我在工作人员的监督下在酒店过了一个春节。
哪知这一回，再回去时，已是跨年之夜，香港又回到了曾经人头攒动的时间。
23年中环跨年烟花等待人群
这期间我完成了工作转换，经历了感情工作经济至暗时刻，重新把生活拉回正轨，顺便将原来的专才身份换优才。
如今再回头看，以为过了很久，其实不过二三年。
优才计划
02
南下求职的青年
之后我在小红书还有公众号上偶尔会写一些关于香港的内容。包括自己过往的工作经历。陆续收到很多询问我香港工作学习的问题。
某小红书咨询
当然身边也有很多朋友因为各式各样的原因选择前往香港求职。
朋友A
深圳某大厂员工，32岁，薪水60w+，年初被优化后，我们一起吃了顿饭，他觉得在继续大厂卷也没意义，也想去外企或者国企，奈何今年整体光景并不好，一直没找到合适的机会。我和他说可以试着和我一样申请一下优才计划，对于大厂员工或者高学历的人才，申请的门槛并不高。
目前优才的审批进度相比疫情减缓了很多，预计都要一年以上，评分从80+可申请，他的评分110左右，我觉得概率还是挺大的。
朋友B
某新能源大厂员工，股票分红加在一起，应该是破百了，没有细问。早年就是香港大学毕业，现在收入也稳定，申请一个香港身份，希望能够享受一下在国内的优惠的税收政策。我不禁感叹这戏谑的ZC，按他的说法，具体到企业中，年薪为100万+的员工，拥有香港身份，每年可以少缴纳高达20万+的税，占年收入20%。
当然我觉得没有这么夸张，但确实可以看到什么是“物以稀为贵”
朋友C
和男朋友两个人，早早就规划跑路了，目前两人在香港头部的地产公司，每月两人到手近十万港币，属实是我羡慕的。
我两年前回来，他们两三年前过来。时机把握的挺好。现在，我再去看很多建筑和地产公司招聘，岗位数量锐减，连HKIA上18，19年，我每次刷新都是十几页的岗位，如今仅剩下2，3页。
一些后知后觉的来咨询和关注我的朋友们，可能要泼你们一盆冷水，HK不过二分之一个深圳大小，深圳又是上海三分之一，这里居住着700万常住居民，他们的人均住房面积16㎡，是世界上最拥挤，生活成本最高的城市之一。
我想，她也无法容纳下大量南下的青年。从审批速度来看，各项计划已经在收紧。
03
南下搞身份的中年
我的朋友圈，除了有一波想要去香港求职的青年，30+。也有35+甚至40的中年。在他们当中绝大多数只有一个目的，就是为了将来子女上学，他们中的大部分都是小有成就的中产或者小老板，从年入几百万到千万，人生其实已经到到了一个相对的高度，接下来就是为自己的后代铺路，让他们能够赢在起跑线。