检测中心5个岗位有4名残疾员工、财务室3个岗位有2名残疾员工，全公司80多个岗位有50多名残疾员工……位于长沙宁乡市的湖南晨光新材料科技有限公司积极扩岗位、提技能、优环境，精准帮扶残疾人就业，被残疾员工称为“温暖的家”。
因人设岗 精准施策 助力残疾人大学生圆梦职场
今年32岁的秦术，家住宁乡市历经铺街道，因一场疾病导致肢体二级残疾。2016年从湖南农业大学本科毕业，干过多份工作后，还是想回家乡发展。2023年，秦术通过网络求职应聘到湖南晨光新材料科技有限公司，主要负责检测中心的日常工作。
晨光新材料公司主要生产牙膏用二氧化硅，是国内众多牙膏企业的原材料供应商。刚入公司，秦术对各种检测设备都不熟悉，但公司发现秦术具有敏锐的观察力和细致的分析能力，通过“老带新”和定制化培训，秦术迅速掌握了质检标准与流程，成为了技术骨干。
考虑到肢体残疾员工不方便长时间手握检测设备，公司采购了自动化设备，让残疾员工利用辅助工具进行高效检测，确保了产品质量。秦术说：“目前，我们班组5个人中有4名残疾员工，检测中心全部实现半自动化，方便了残疾人工作。公司对残疾员工非常关心，包吃包住，员工入职购买五险，我们将进一步加强技术学习，发挥聪明才智，发扬自强不息的精神，为公司、为社会做贡献！”
目前，晨光新材料公司50多名残疾员工中，有10多名残疾人大学生，成为公司的骨干力量。今年23岁的胡若琦，肢体三级残疾，2022年8月从湖南电气职业技术学院毕业后，成功应聘到晨光新材料公司。
“面试时，招聘主管知道我的情况后，把我安排到了劳动强度不大的仓库管理岗位，入职就购买了五险，节假日还有福利发放。”胡若琦开心地说：“公司对残疾人没有歧视，在这里上班很开心，我要把工作做得更好！”
扩岗位 提技能 优环境 精准帮扶残疾人就业
湖南晨光新材料科技有限公司精准帮扶残疾人就业，这与公司董事长罗建国的梦想密不可分。今年53岁的罗建国，家住宁乡市菁华铺乡，18岁时因一场车祸导致视神经萎缩，落下视力四级残疾的后遗症。罗建国说：“我的母亲也是视力残疾人，在家人的鼓励下，我慢慢走出了阴影，重新燃起了对生活的希望。”
起初，罗建国跟着父辈乡友们外出打工，后来转行做建材生意。1994年，他借款创办了一家小型塑料管道厂。2006年，成立湖南易达塑业有限公司。2018年，位于宁乡市历经铺街道的晨光化工厂改制，经过股权转让招拍挂等程序，罗建国实现成功收购。2020年，公司更名为湖南晨光新材料科技有限公司。
因为自己淋过雨，所以更想为别人撑一把伞。罗建国常说：“我深深理解残疾人就业的艰难，我们要根据残疾员工的身体条件与技能特长，精准安排岗位。”
目前，晨光新材料探索出一套残疾人用工培训使用的经验。如在闪蒸干燥、液化等工序中，通过语音提示系统和辅助设备，视障、听障和肢体残疾员工能够安全高效地完成生产任务；在包装岗位中，通过专业培训与安全装备，轻度智力残疾员工在精细操作中展现了不凡的能力；在仓库管理中，公司引入智能化仓储系统，大大减轻了肢体残疾员工的体力劳动负担；在日常管理中，公司努力构建“平等、包容、开放、共建、共享”的企业文化生态，福利待遇实现同工同酬，公司党支部长期开展“党建助残 残健融合”活动，一名党员帮助多名困难残疾员工，让他们感受到企业大家庭的温暖。
在当今社会，企业的成功不再局限于经济利润的增长，而更多地体现在其对社会的贡献。2023年，罗建国投资3000多万元，建设一栋仓库、两个车间，预计今年11月投入使用。今年，湖南晨光新材料科技有限公司年产值预计达1亿元，年纳税预计达600万元。
罗建国表示：“经过这二三十年的发展，我想要多安排残疾人就业，多解决残疾人家庭的一些困难，我把企业慢慢做大了，我觉得梦想也慢慢实现了，现在也安置了50多名残疾人，我过三年以后，把企业做大做强，我想安排到200名残疾人就业。”
作为一名残疾人企业家，罗建国始终不忘回馈社会。创办企业以来，先后投入200万元用于公益事业，每年组织开展爱心帮扶、捐资助教等公益活动。罗建国正在用自己的实际行动，感恩社会，回报社会。