中国高级技工缺口2200万,为什么技校却无人去念?其实原因有这些:

1、大环境如此,网红、明星一夜暴富的故事满天飞,谁还愿意静下心来学技术,耐得住寂寞和艰辛?

2、企业对技工的重视程度不够,待遇提升不明显,工作环境改善缓慢,年轻一代怎会看不到这些现实问题?

3、教育体系的偏差,重理论轻实践,导致技术教育长期边缘化,技校成了“差生”的收容所,谁还愿意主动选择?

4、技术更新换代快,技校教育却跟不上节奏,学生怕学成后马上被淘汰,投入与产出不成正比,谁还敢轻易尝试?

5、社会对技能人才的认可度低,职称评定、社会荣誉都与技术工人无缘,谁还愿意为了一份不体面的工作付出青春?

6、家长们的期望值过高,总希望孩子能有个“高大上”的工作,对技术工种的偏见,让技校成了最后的选择。

技校的冷清,技工的缺失,不仅仅是一句“待遇低、观念旧”就能概括的。这是一个复杂的社会现象,是时候深究其因,从根本上解决问题了。

国家的实体经济又靠谁来支撑?这值得我们每个人深思。你觉得呢?

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