前几天看到有人说,教师应该取消编制,形成竞争。
之前看到过类似的说法,那时不以为然,取消或者不取消能有多大影响啊。后来,同事说起来才发现,其实取消编制后,受伤害的是孩子。
朋友的孩子从一年级开始,频繁换班主任,语文老师,她说孩子第一任班主任是合同制的,考上走了;第二任有了更好的工作辞职了。孩子这几年没稳定下来,总觉得缺点啥。
一、赞同取消编制。
01.取消编制纯粹教师队伍。
02.取消了去民办学校拿高工资。
03.新人新政策。
二、取消编制后的预想。
01.钱给够才能吸引到人才。
02.会乱。
三、不建议取消。
01.走自己的路。
02.取消后掀起一股教师离职潮。
03.取消后平民教育不在存在。
04.取消后不在安稳工作。
05.上不起学会回归。
06.要找你弄清楚为什么取消。
07.取消后公立学校的教师将不复存在。
08.取消后会有很多人进入企业。
09.临时工如何全心全意好好教育。
10.钱给够自然行。
人的亲身经历告诉我们,如果不是为了稳定,恐怕会很少有人选择教书育人,毕竟人得活着,活着就需要钱。