央企退休，工龄有42年，个人账户余额是28万元，养老金和企业年金有多少？
在2024年办理退休的参保人员，根据工作单位不同、缴费数据不同、退休地的养老金计发基数不同，那么可计算的养老金待遇肯定也是略有差距的，如果缴费数据相差大的话，则可计算的养老金也是会相差较大的。
比如这位在2024年10月份办理退休的央企参保人员，因为个人的缴费数据比较高，所以在办理退休手续之后，他可计算的养老金也是比较高的，那接下来咱们就根据这位央企参保人员的实际情况计算一下吧。
这位央企参保人员的工龄有42年，养老保险个人账户余额是28万元左右，在2024年10月份办理退休手续，而他总共累计的职业年金个人账户余额还有194,000左右，那在办理退休手续之后，则他的养老金和企业年金分别能有多少呢？
这位央企参保人员是在河北办理退休的，退休年龄是60岁，在办理退休手续时，他的总工龄有42年，可认定的视同缴费现有10年2个月，因为他平时的缴费基数比较高，所以在办理退休手续时，他的养老保险个人账户余额才能达到28万元的，而根据他平时的缴费基数计算，则他的平均缴费指数是能有2.2126的，在养老金计发基数是7122元的情况下，咱们就可以计算出这位央企参保人员的养老金待遇了。
其中，个人账户养老金是2014.39元，基础养老金是4804.83元，过渡性养老金是2083.38元，那将以上3项待遇相加，咱们就可以计算出这位央企参保人员的养老金是有8902.6元的，而除此之外，他的企业年金也能有1395.68元的，如果再加上企业年金的待遇，则他总共的退休待遇就能有10298.28元的。
由此也就可以看出，这位工龄有42年的央企退休人员，个人账户余额有28万元的情况下，在办理退休手续之后，他的预发养老金是能有8902.6元的，而他的企业年金是能有1395.68元的，此外，等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，则这位央企退休人员的养老金还是能够再重算补发的。
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