南都讯 记者郭秋成 日前,中共惠东县总工会党组公开《关于县委巡察集中整改进展情况的通报》,惠东县委第一巡察组向县总工会党组反馈问题25个,目前,已全部完成整改。
根据惠东县委统一部署,2023年3月27日至6月30日,惠东县委第一巡察组对县总工会党组开展了巡察。2023年8月21日县委第一巡察组向县总工会党组反馈了巡察意见。巡察反馈问题多达25个,具体包括基层工会建设力度不足,基层工会经费收支管理的审计监督工作不到位,职工服务工作存在短板,社会化工会工作服务岗位人员使用不符合要求,财务制度执行不到位,物资采购管理不严格,材料审核不严谨,合同工薪酬高于标准,劳模管理工作有待加强,党组执行“三重一大”有偏差,党建工作有待加强,干部任免工作不严不实,考勤管理不够严格,出入境管理执行不严,政府雇员调配审批工作不严肃,等等。
根据《通报》,县总工会党组采取一系列有力措施推动整改工作。截至今年3月4日,已完成巡察反馈的25个具体问题整改,整改率达到100%。
关于落实财务制度规定不到位存在廉政风险方面,具体细节披露,2022年2月3号凭证已补打电信服务费发票;2022年2月15号凭证已补齐会议记录等相关材料。对现有的财务管理制度进行了修订,增加了对违规现金支付、重复报销等问题的预防和惩处措施。
针对“合同工薪酬高于标准”问题。通过召开党组会讨论合同工年薪酬偏高事宜,查找问题产生的原因。针对薪酬高于标准的合同工已按照相关标准于2023年8月份起执行薪酬待遇。