眉梢眼角藏秀气，声音笑貌露温柔；马尾辫青春靓丽，明亮的眼睛充满坚定和执着；说话做事干净利落，处理问题雷厉风行；面对挑战沉稳果敢，难事面前思路清晰——她就是航空工业郑飞党委副书记、纪委书记、工会主席张宵。
坚守初心秉持学习力
从机加分厂的工艺员，到公司团委书记、党群部副部长、部长，再到公司高管，一路走来，在外人眼中这是光鲜的人生经历，背后却是她20年的学习和认真实践积累得来的。她说：“要不断地提升自己，构建完善的学习体系，提高深度思考能力，保持积极向上的学习力，才能在未来的变化中无惧无畏。”
她身上有一种特别能吃苦、特别能战斗的精神。2023年2月公司启动岗位职级与薪酬改革，这可是与每位职工利益息息相关、牵一发而动全身的大事件，作为推进组组长，其中的压力可想而知。为了统筹改革与稳定，抓住两者的平衡点，她阅读大量专业书籍，积极学习专业知识，找专家虚心求教。通过大量调研、走访、研讨和思想分析，她倾听多家单位一线职工的心声，广泛征集改革意见及建议，最大范围绘制改革“同心圆”，准确把脉薪酬激励作用发挥的痛点和难点，完成顶层设计；建立薪酬改革周例会汇报机制，定期组织召开薪酬改革例会，紧跟工作进展，充分交流、集思广益，及时解决问题、协调资源、达成共识，加快了改革进程。
经过5个多月的不懈努力，张宵主导完成全体中层领导岗位全员竞聘，重构职能部门，机构总数精简32.43%，干部职数压缩13.28%，实现了改革破局，干部职工干事创业活力得到空前释放。
勇于担当锤炼领导力
多角色、多身份，就意味着更多的责任与担当。作为党委副书记、纪委书记、工会主席，她身兼数职、肩负重任，但从未惧怕挑战，总是以饱满的热情和创新的思维面对工作中的每一项难题。在同事眼中，她是名副其实的“工作狂”。她不甘落后、积极作为，不断提升能力素质，努力拓宽人生边界。她总说：“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”
在工作推进中，她深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，坚持“上接天线、中促发展、下保底线”。疫情期间，她逆向出征，团结带领一班人马，对疫情防控和复工复产“双线作战”，以及应急物资储备采购等情况进行监督检查。组织开展“硬干苦干、决胜全年”专项工作，实施党员突击队项目、厂际劳动竞赛、青年立功竞赛160项，确保突击重难点任务完成。聚焦推动国企三年改革行动、科技创新、履约交付、质量安全整治等重难点工作开展政治监督，运用“全周期管理理念”一体推进“三不腐”，做实“一把手”和领导班子监督，加强对政治生态的研判，持续开展清廉郑飞建设，全力营造干事创业的良好环境和风清气正的政治生态。2022年，公司圆满完成全年批产合同，解决历史欠账，为企业高质量发展奠定了坚实基础。
忠诚热爱打造创新力
小身躯爆发大能量。在她身上，“80后”的典型特质竞相绽放——敢想敢干、创新进取，同时又不失对事业的执着追求和对工作的深深眷恋。面对新形势新要求新挑战，她总能保持冷静，用独到的见解拨云见日，提出解决问题的思路和方法。她倡导开放、创新，鼓励团队成员跳出传统的思维框架，勇于尝试新方法、新手段。在她的带领下，党建带工建带团建工作风生水起，依托“创新工作室”平台创新创效，成功实施多个创新项目，工作效率大幅提升，年创产值几千万元，两个工作室入选国家级劳模工匠创新工作室，多人获得中华技能大奖、全国劳模、全国五一劳动奖章等。一个个响当当的荣誉花落郑飞，极大鼓舞了研制全线的斗志，为企业赢得了良好的社会声誉。
为深入贯彻习近平文化思想，大力弘扬“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”新时代航空报国精神，她主导完成了公司“124+N”郑飞特色文化大纲的编制。面向全体职工多次开展调研，充分听取公司党委委员、各党支部、在灵宝老厂区工作过的老同志意见建议，历时半年多轮迭代，并经公司党委讨论通过。2024年5月8日，在公司创建64周年这个特别的日子，郑飞正式发布“124+N”文化大纲。文化大纲的诞生，是全体郑飞人精神魂魄的又一次深刻凝练，更是全力打造新质文化力的一次重要探索，标志着郑飞文化建设迈上一个新高度。文化迸发的新活力、绽放的新光彩，必将持续为企业高质量发展注入生生不息的磅礴力量。
关爱职工凝聚亲和力
她既有铁娘子的果断和坚强，又不失女性的温柔和关怀，年轻人称她为“宝藏书记”。她原则性强、公道正派，又认真严谨、勤勉敬业，处理问题时，总能深入浅出，用最简单的方法解决最复杂的问题。这种能力的背后，是她多年对党建思想政治工作、纪检及群团工作的深刻理解和对细节的极致追求。
在这个信息爆炸的新时代，有效沟通是团队协作的基础。她特别注重彼此间的协调、沟通、交流，通过建立开放透明的沟通机制，鼓励团队成员之间互相分享信息、共享思路方法，从而促进团队内部的理解和信任，增强团队凝聚力、战斗力。作为工会主席，她时刻关注职工思想动态，全心全意为职工谋实事、办好事、解难事，促进人企干群和谐。经常深入一线和职工谈心谈话、答疑解惑，开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，持之以恒做好走访慰问、大病救助、解难帮困等工作，主持创建公司“1241”职业生涯全周期员工关爱体系，明确服务清单，夏送清凉、冬送温暖、一线送餐、节日送祝福。用心用情解决职工急难愁盼新问题，每年累计发放各种补助金近80万元。发挥工会、共青团作用，在抗疫抗洪期间冲锋在前，牵头成立500多人的志愿服务队进驻社区、厂区，提供全方位服务，为坚守工作岗位的职工提供食宿保障，竭力推动企业和员工共享共赢。
心有繁花，岁月如春。张宵用拼搏、担当、敬业和乐观，让青春在航空强国的浩荡征程中熠熠生辉，绽放出美丽的人生芳华。（文字/赵鲜娜）