今年以来，自贡市富顺县人社、就业部门始终坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，通过推进平台建设、强化技能培训、释放政策红利等举措，为脱贫劳动力持续增收注入强劲动力。
推进平台建设，促进供需匹配。积极搭建就业供需对接平台，高频次举办“线上”“线下”招聘活动，组织党员志愿服务队为求职者讲解企业情况、登记求职信息、解答就业困惑等，帮助求职者找到更合适的工作，让企业招聘到更合适的人才。充分利用党群服务中心、便民服务中心等资源打造公共就业服务平台，将政策咨询、职业指导、岗位推荐等事项纳入站点服务内容。截至目前，已组织开展招聘活动50场次，拟打造零工驿站、零工之家各5个。
强化技能培训，提升就业实力。坚持以市场需求和脱贫劳动力培训意愿为导向，积极整合培训资源，联合富顺职业技术学校等多家职业技能培训机构，开设中式烹调、保育员、电工、彩灯裱糊等多个热门专业课程，邀请具有丰富教学经验的讲师进行现场授课，采取“理论讲解+实操演练”的方式，让每位参训人员都能掌握一技之长，提升就业能力。截至目前，已开展脱贫劳动力补贴性职业技能培训206人次。
释放政策红利，稳定就业存量。组建一支政策熟、业务精、作风实的党员干部政策宣讲队伍，深入企业、园区、乡镇广泛宣讲就业帮扶政策，确保各项政策全面落实到位。充分发挥乡村公益性岗位、就业扶贫基地等就业载体稳就业促民生作用，积极落实企业吸纳脱贫劳动力就业补贴政策。截至目前，已开展就业政策宣讲活动70余场次，建成就业帮扶基地3个，开发乡村公益性岗位2112个，累计安置脱贫人口1358人。发放乡村公益性岗位补贴388万元，企业招用脱贫户岗位和社保补贴15.69万元。(唐正洋、陈洁、张生容、许鹏)