时间已经来到了2024年的9月份，从2024年的9月份开始，作为退休人员，自己的收入可能或将增加，当然也包括一部分在职人员，可能也会迎来额外的收入，那么我们就来看看究竟是哪方面的收入。
第1项收入，中秋节加班费
根据劳动合同法的规定，在节假日期间如果上班就会迎来相应的加班费，而中秋节是我国的法定节假日，一般是放假三天，今年也明确规定了从9月15日到9月17日就是中秋假期，如果你在这三天上班，那么原则上来讲，就应该按照劳动法规定的加班工资，给予双倍的发放甚至三倍的发放，这样一来的话，对于我们在职人员来说就能够得到更多的工资的福利待遇。
第2项收入，中秋节过节费
中秋节过节费，它不属于我们工资的范畴之内，当然也不是劳动合同法的明确硬性规定，但是绝大多数企事业单位往往是能够在中秋节期间得到相应的过节费，当然过节费的标准每个地区有所不同，发放的水平也是有所不同。企事业单位之间可能也有一定的差距，不过一般情况下都至少能够在几百块钱到几千块钱，有些单位可能发放的是一些礼品，有些单位发放的可能是一些购物卡，但总而言之这都是自己实实在在的收入。
第3项收入，退休人员中秋节过节费
我们刚才所说的是，在职人员能够领取到的中秋节过节费，但实际上作为部分地区的退休人员，他也能够领取到中秋节的过节费。只不过退休人员领到中秋节过节费的地区和城市相对来说是比较少的，仅仅只有极个别的城市才能够领取，比如说浙江省杭州市退休的企业单位人员，那么每一年的中秋节，都会领取到800元的过节费。广州市的退休人员，那么一般也能够领取到过节费，只不过标准相对比起杭州市可能略低一些。
第4项收入，退休人员养老金差额重算补发
对于这个养老金差额重算补发，可以说是老生常谈，但实际上很多地区，都是从9月份起开始来逐步的进行补发，因为9月份就陆续公布了养老金的基数，那么通过我们新的养老金基数，就能够重新核算出退休人员真实养老金的待遇。我们计算出真实的结果和原来的养老金对比，出现的差额就能够来进行补发。这笔钱仅仅只针对于今年1月份以来退休人员，并且参加了城镇职工养老保险的个人才，能够迎来养老金的差额重算补发。
以上这几笔钱，作为我们在职人员，包括退休人员都能够迎来相应的收入，看看你是否能够增加自己的额外收入，毕竟一年一度的中秋佳节到来，对于我们国人来说也是一个非常重要的节日，不论是作为在职人员还是作为退休人员，能够实实在在获得相应的过节费，也能够给予我们节日增添丰富多彩的感受。
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