8月29日，“城市治理共同体与各民族互嵌共融”研讨会实地观摩活动在闵行举行。直辖市、部分省区及市级民族工作部门代表和部分高校、科研机构专家学者代表来到闵行，参观了马桥镇华润有巢新时代城市建设者管理者之家和上海市莘庄工业区产业集群党建协同创新中心，深入了解闵行区开展民族团结进步创建工作的创新实践，共同探讨城市治理中各民族互嵌共融新模式。
新型社区共治：
营造“家在上海”温馨氛围
“城市不仅要有高度，更要有温度。”观摩活动的第一站，大家走进马桥镇华润有巢新时代城市建设者管理者之家，这里不仅是城市一线建设者的温馨家园，更是闵行区探索超大型城市新型社区各民族互嵌共融模式的前沿阵地。
作为一个保障性租赁住房社区，华润有巢汇集了来自天南海北22个民族，共计3000多位住户，平均年龄32岁，其中来自中西部地区的居民占比52%。根据社区人员的流动性大、住户多元化、年轻人占比多的特点，华润有巢以铸牢中华民族共同体意识为主线，推动空间、文化、情感、经济“四个融入”，建设“天南地北一家人，五湖四海一家亲”的美好家园。
推动空间融入，以“室雅何须大”的追求实现他乡有家。社区在公共服务大厅设置了“有巢YI家”议事空间。“我们会定期邀请居民围绕公共事务开展讨论，无论大小，皆会听取意见，并最终形成共识。”华润有巢保障性租赁住房社区党支部第一书记李建军举例，此前，社区居民得知马桥镇计划在周边筹建社区便民食堂的消息后，为了满足来自五湖四海住户的多元化饮食需求，迅速组织了一场专题议事会，有关意见与建议已反馈至相关部门，大家有望在“家门口”便能品尝到汇聚各地风味的地道美食。
推动文化融入，以“烟火皆热爱”的滚烫实现生活有盼。华润有巢深入挖掘社区达人，发动居民自治力量。“这位大哥是来自湖南长沙的侗族同胞。”李建军指着一张照片介绍，这位居民组建了90余人的社区篮球群，还成立了一支篮球队，经常出去打比赛。另外还有来自内蒙古、云南等地的年轻人组建了社区草根乐队，也曾在闵行文化公园为自闭症儿童公益演出。
推动情感融入，以“巢友常相聚”的期待实现闲暇有伴。李建军手拿一本册子向大家介绍：“这是我们制作的《“巢”人宝典》，内容包括生活指南、社区居民公约、每月活动菜单、各楼栋交流群等信息。”有了这样的引导，居民们办事、出游便更加方便了。同时社区还建立了11个社群，方便大家及时了解社区动态、参与报名活动。
推动经济融入，以“努力更精彩”的奋斗实现共创有戏。“经过调研，社区里不少居民都有灵活就业的需求。”李建军表示，马桥镇在华润有巢发起了“暖暖社区——家门口的新职社”项目，为大家提供社区直播、视频剪辑等“微创业”技能培训，目前已有不少居民学有所成，为周边的商户、企业做直播宣传或社群运营。
党建品牌牵引：
奏响民族团结协奏曲
“全面建设社会主义现代化国家，一个民族也不能少。”观摩活动的第二站来到上海市莘庄工业区产业集群党建协同创新中心。这里展示了莘庄工业区如何通过党建引领，实现产业赋能，推动各民族共同走向社会主义现代化的生动案例。
莘庄工业区是上海科技创新策源功能的主阵地，目前集聚了1600多家优质企业。区域内有8万产业大军、6万多来自全国各地的35个民族常住人口在这里工作、生活。它是上海市民族团结进步教育基地和上海市少数民族大学生就业实践基地，以党建品牌“重器莘方阵”为牵引，建立民族团结进步创建联合体，凝聚红色生产力，汇聚民族团结向心力。
“我们立足内蒙古宁城盛产膨润土的特色，推出具象化的猫砂品牌IP形象，并建立国家级行业标准，为当地形成产业链、增加产业税收和就业机会。”中版创意设计产业基地执行董事张大承为众人介绍城市IP项目，他表示，宁城猫砂已远销80多个国家和地区，年出口额达5500多万美元。此外，中版基地的城市IP项目还覆盖到云南、宁夏、新疆、西藏、甘肃等民族地区，推动各地区在文化方面实现高质量发展。
在助力各族群众就业方面，莘庄工业区与300余家园区企业建立实习单位联盟，与高校签署战略合作框架协议，目前已开展了40余场就业实习招聘活动，提供了5000多个就业岗位。辖区内天恒名都幼儿园已接收闵行职业技术学院各族保育实习生235人次。恩格尔机械（上海）有限公司开设双元制课程，将文化课与实践课高度结合，已有78名学生成功毕业并成为正式员工。
本次活动由国家民委民族团结促进司指导，市委统战部、市民宗局主办，闵行区统战部、闵行区民宗办承办，市民宗局副局长毛俊、屯旺，闵行区委常委、统战部部长吴继华等领导出席活动。
来源：今日闵行