基层工作千头万绪，厘清职责事项，才能激发基层活力。近几年，通辽市科尔沁区积极探索街区治理体系，创新基层治理服务品牌，以“为基层赋权增能、减负增效和体制机制创新”为抓手，不断提升基层治理水平。
近日，笔者走进团结街道北苑社区，观摩了一场街道联合共建单位——通辽市博物馆共同开展的文化惠民活动。活动把博物馆的展览以流动的形式带进了社区，让现场居民们在家门口吃上了“文化大餐”。 通辽市博物馆社教中心副主任王超说：“我们通辽市博物馆作为民族团结进步教育基地，每个月都会开展一场主题活动，以文物为基础，在文物视角下宣传民族团结故事，为大家讲好文物和文物背后的故事。”
文化惠民惠在打破了传统博物馆的界限，改变了以往“群众走进博物馆”的单向模式，以开放视角让居民在家门口就能感受到文化的魅力。而这些变化的产生离不开团结街道“1136工作模式”中党建共同体品牌带来的良好社会效应。近年来，团结街道以“坚持一条主线、打造一个品牌、建立三张清单、实现六个目标”为核心，打破空间壁垒、隶属壁垒和行业壁垒，推出“1136街区治理模式”，将27家辖区机关企事业单位和10个社区按照地理位置、行业特点等划分为7个区域打造党建共同体品牌，建立了“街道、社区、网格”联动的纵向结构，形成了“区域党建+资源整合+自治共治”融合的社区共建融合格局，推动基层治理从“条块治理”向“协同治理”转变。
团结街道党工委副书记郑淼说：“我们团结街道与我们辖区27家机关企事业单位签署党建共同体的协议，通过‘党建工作联抓、组织资源联想、服务群众联做’这三种方式，最大程度、最深层次地促进了单位党建、行业党建和社区党建的互动融合，辖区的行政资源、社会资源、党建资源打破了分割局面，实现了纵横流通、优势互补，更好地服务中心工作，也拓展了我们联系服务群众的活动范围。”
近年来，科尔沁区除了探索创新基层治理服务品牌，还积极构建“区街一体 条抓块统”的科尔沁区基层治理模式，持续完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层管理服务平台，让全区基层治理体系和治理能力现代化水平显著提高。(永梅、王常城)
来源：科尔沁区委宣传部