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谁也想不到，在宗庆后仅仅去世150天后，宗馥莉不仅没有大众期待的那样，将宗老的事业继续发扬光大，反而自己主动请辞，不仅辞去集团副董事长和总经理职务，此后也不再参与集团的经营管理。
此事一出，立马引发热议，在不少网友看来，这都是宗老不在后，宗馥莉受到了欺负和排挤，但这种集团是很复杂的，并非表面看上去那样简单。
在这封辞职信中，我们也能得知她请辞的原因：
在宗老去世后，她对集团的经营管理提出了不少质疑，但却没有得到支持和推行，因此这才无法继续履行自己的职责。
既然无法管理了，那么还留下有什么意思，于是便辞去了副董事长和总经理职务，从此也不再插手企业的经营管理。
而后股东会按照公司章程，再选出一位总经理，以保证集团的正常经营。
虽然宗馥莉没有说自己有什么质疑，也没有挑明自己遇到了什么困难，但之后其亲叔叔的发声，却不留情面的列出了她的“三宗罪”。
1. 宗馥莉最大的问题，不是在接手后，立刻大刀阔斧的改革，而是应该考虑做好事。
2. 在股东和高层还没有认可她的能力时，就要求大家接受她的思想和改革，这种火力全开，只会得到相反的效果。
3. 娃哈哈还是国家企业，如果全是宗馥莉自己的股份，那么当然可以想怎么干就怎么干，但她只是个职业经理人，所以在没有得到认可前，就必须夹着尾巴做人。
通过宗泽后的发声不难看出，宗馥莉在接手后就想大刀阔斧的改革，但她本人还没得到大家的认可，所以这种改革自然很难推行下去，就连自家的亲叔叔都没有帮自己，所以才造成这样的结果。
虽然这是企业内部的事，但宗泽后的这番发言，还是让不少网友感慨：在利益面前，血脉亲情都没什么用，即便是不认可侄女的做法，也应该私下沟通，而不是这样一点不留情面的拿到台面上来说。
那么宗馥莉到底行不行？她这么多年又为企业都做了什么？
宗馥莉是在22岁正式加入了娃哈哈，在这17年里，她确实做了很多改革，像是有娃哈哈美妆、娃哈哈潮玩、以及娃哈哈电竞战队和娃哈哈奶茶等等。
其实宗馥莉干了不少事，但大家记得最清楚的，就是她把代言了娃哈哈20年的王力宏换了。
这样看来，宗馥莉确实是想着改革，也尝试了很多行业，但最终都没做起来，而且她的理念很偏向西方化，比较迎合年轻人，与宗老的观念有着很大的差别，如今宗老不在了，宗馥莉想要再这么改革下去，自然会遇到不少阻碍，所以最终只能主动请辞。
其实宗馥莉是有两个身份的，一个是宗老股权的继承人，以及娃哈哈股东之一，另一个则是职业经理人，集团的副董事长和总经理。
如今辞去了后面的身份，她在娃哈哈就只剩下股东这个身份了，以后企业的经营可能真的不能再插手了。
其实不少集团老总也总会想如果自己有一天不在了，企业会怎么发展，而当大家看到娃哈哈如今的现状后，才明白或许胖东来的创始人于东来说的才是正确的。
于东来曾说，如果自己真有这么一天，那么就把胖东来原地解散了，也不交给谁，大家该分的分，该赔偿的赔偿。
因为之后无论交给谁，大家都会把他们进行比较，就会觉得继承者这也不行，那也不行，所以他觉得胖东来交给谁都不放心，既然这样，还不如一拍两散，就让胖东来以最好的样子留在大家心中。
如果解散后，这些胖东来的人才能够把企业精神传承下去，那么或许就会有千千万万个胖东来，这样才是价值最大化。
如此大的格局，或许就是胖东来能够被全国人喜欢认可的原因吧！
对此你是怎么看的？你怎么看宗馥莉？欢迎留言讨论！