多元联调推进会
为贯彻落实新修订的《中华人民共和国行政复议法》，切实加强行政复议调解工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，探索建立社会力量参与行政争议实质性化解的工作机制，7月5日下午，奉贤区行政争议多元联调工作推进会在区行政复议局召开。市司法局党委委员、副局长董海峰，区委常委、政法委书记陈学哲，市司法局行政复议受理与调解处处长沈涛出席会议。区司法局党委书记、局长，区行政复议局局长顾斌泉主持会议。
01
领导讲话
董海峰指出，奉贤打造多元联合调处机制是贯彻落实国务院常务会议精神的重要举措，充分体现了奉贤区委区政府坚决贯彻新修订的行政复议法以及国务院常务会议的要求，对发挥行政复议的主渠道作用又向前迈进了一步。
他强调，结合当前上海行政复议的整体情况，一要坚持和发扬新时代“枫桥经验”，提高化解行政争议的能力。借助人民调解的人民性来化解人民内部的矛盾，积极发挥行政复议调解在案前案中案后的作用。
二要以提升依法行政为基点，助力法治政府建设。对行政机关进行“穿透式”监督，利用自我纠错机制实现“一揽子”解决。
三要以亮点工作为抓手，进一步打造奉贤行政复议与应诉的“上海品牌”。结合新修订的行政复议法加强宣传、引导，以高质量复议引领高质量社会发展。
02
情况通报
顾斌泉从我区行政复议应诉工作总体情况、近年来在行政复议调解工作中取得的成效、存在的一些问题和不足及下一步工作打算四个方面，通报了有关工作情况。
03
授牌仪式
沈涛为区公安分局和区人力资源社会保障局两个受理点授牌。奉贤在14个司法所设立基层行政复议基层咨询受理点的基础上，又将行政复议的触角进一步延伸至委办局，强化行政争议的前端预防和源头治理。
04
签约仪式
签约仪式上，区司法局、区公安分局、区人力资源社会保障局分别与懿贤法律服务中心、东方美谷民商事调解中心签署了合作协议。各方将加强合作，整合行政资源和社会力量参与到行政争议的化解工作中，形成程序衔接、优势互补、协同配合的行政争议化解新机制。
05
案例分享
区复调对接工作室人民调解员、区公安分局交警支队承办民警、奉城行政复议咨询受理点联络员分别分享了外卖小哥职业伤害认定案、韩某违章处罚案及唐某补助金发放案三个典型案例。
区公安分局、区司法局、区人力资源社会保障局、区规划资源局、区市场监管局分管领导，各街镇政法书记，各司法所所长，以及懿贤法律服务中心、东方美谷民商事调解中心负责人等40余人参加会议。
供稿:行政复议局
审核:王湛雷、张燕