中工网讯 7月4日，2024年度南京市职工技能大赛网约配送员职业技能竞赛决赛在南京技师学院举行。

南京市现有专送骑手约2万人、众包骑手约3万人。此次由南京市总工会、南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委主办的网约配送员职业技能竞赛，不仅为网约配送员打造了一个展示技能水平、交流经验的优质平台，让其对行业标准与规范有更深的理解，也为他们提供了更多的发展机会和职业保障。

经过前期初赛、复赛的层层选拔，来自顺丰、美团、盒马、叮咚买菜、饿了么等全市网约配送行业的40名骑手入围决赛。决赛现场，参赛选手都拿出看家本领，在理论知识竞赛中凭借扎实的专业基础知识一路过关斩将，在操作技能竞赛中一展卓越技艺，围绕配送前准备、订单取送、驾驶技能、异常处理等竞赛项目中展开角逐，精准快速地完成各项规定任务。最终，竞赛决出了一、二、三等奖，并为获奖选手颁发证书和奖金。据悉，在决赛阶段理论知识和操作技能均达到合格标准的参赛选手，还将被授予相应的职业等级证书。

举办此次技能竞赛，在进一步推动南京网约配送行业朝着标准化、专业化的方向大步迈进的同时，也大大提升了社会对网约配送员等新就业形态劳动者的关注度与认可度，为新就业形态健康发展营造出良好的氛围。不仅如此，南京工会还紧密结合新就业形态领域的新情况、新问题、新变化，以构建新就业形态劳动者服务体系和保障新就业形态劳动者权益为核心目标，不断推动新就业形态劳动者工会工作高质量发展。在组织建设上着力，以心唤“新”，把新就业形态劳动者喊回来，以新就业形态劳动者建会入会行动为抓手，通过加强入会宣传、畅通入会渠道、做实维权服务等方式，探索制定出台新就业形态劳动者入会相关意见，推动重点行业头部企业建立和完善工会组织，为该群体筑起工会“新”家园；在服务领域上使劲，以心暖“新”，让新就业形态劳动者留下来，以新就业形态劳动者为中心，通过深化工会职能服务、拓宽服务职工维度等举措，切实解决好新就业形态劳动者的急难愁盼问题，将暖“新”服务工作向更多层面拓展、向更广区域延伸；在维权保障上发力，以心护“新”，让新就业形态劳动者“香”起来，制定关于支持和促进新就业形态劳动者工会工作的八条举措，打造法律援助服务窗口，开展集体协商工作，引导新就业形态劳动者自觉守法、依法维权。

（通讯员 宁工萱 江苏工人报记者 陶睿）

来源：中工网