富锦市高校现场招聘签约仪式（富锦市委宣传部供图）
精准引，变“单向求索”为“多向奔赴”。收集整理富锦市重点高校学生信息，建立《在外富锦籍优秀学子台账》，摸清在外人才基础数据，建立常效沟通机制，发挥桥梁纽带作用，通过微信群等向在校学生传播岗位计划、解读人才政策。以“市委书记进校园”“高校现场招聘”等引才活动为载体，采取“带编进校、现场面试、当场签约”的引才模式，深入东北农业大学、哈尔滨师范大学等高校开展人才引进，面对面详细解答学生疑问，宣传富锦人才政策，2024年上半年引进百余名高校毕业生，为富锦人才队伍注入新鲜血液、增添活力。开展“学子行·三江情”、大学生“返家乡”以及“扬帆计划”等大学生实习实训活动，组织高校学子利用假期时间深入基层开展实践锻炼，引导学生在实践中了解富锦市情、在实践中增长过硬本领。2023年以来近200余名大学生回到富锦参加实践，通过公务员招录、事业单位招考、人才引进等方式留富工作的富锦籍学子占76.8%。
富锦市青年创业创新培训班（富锦市委宣传部供图）
悉心育，变“千篇一律”为“量体裁衣”。立足在高质量发展主战场选人用人的理念，让政治素质好、工作能力突出、群众口碑好的年轻干部参与到重大项目和重点工作中，推动年轻干部在实践中锻炼能力、积累经验。今年以来，全市提拔和进一步使用干部37人，其中35岁以下年轻干部11人，占29.2%，有效激发年轻干部干事创业的热情。倾力打造“锦程菁才”培训品牌，通过“请进来、走出去”相结合的模式，分领域举办公务员、青年干部培训班、乡村振兴“业务大讲堂”、青年人才创新创业培训班等，切实帮助青年人才提升政治素养、理论水平和业务能力，整合全市就业创业资源，将28家企事业单位建设为青年就业见习基地，为有意在富锦就业创业的优秀青年人才免费提供政策咨询、就业创业指导、城市融入等一站式综合性服务，为青年人才创业初期项目提供贴息帮扶，为101名青年人才发放见习补贴。帮助有想法、有干劲的青年人才解决就业创业难问题。
“情系锦城 好久不见”青年人才交友联谊活动（富锦市委宣传部供图）
温情留，变“单车就路”为“全面发力”。实施青年人才集聚项目、人才购房无忧工程等，积极主动为青年人才提供热情周到服务，让更多青年人才在薪酬待遇、能力提升、职称评定、购房住房等方面享受更优惠、更贴心的政策服务，截止目前，落实服务228人次。创新形式举办“情系锦城 好久不见”“团聚锦城 光影相约”青年人才交友联谊活动，吸引百余名单身青年参与，帮助青年走出“小角落”、拓展“朋友圈”、觅得“同心圆”，组织青年观影联谊、剧本杀等小范围活动6次，提高牵手成功率，帮助青年在富锦安身、安心、安业。以党委联系服务人才制度为依托，落实成长导师制度，全市200余名党委班子成员联系500余名青年人，经常性开展谈心谈话，主动听取人才需求，为其解决困难，对青年人才做到生活上帮、工作上带、业务上教，护航青年人才健康成长。（陈雪婷）
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