6月21日，广东统计局发布了广东2023年城镇私营和非私营单位就业人员社会平均工资数据，数据事关2024年退休职工养老金待遇，蛮重要的，一起看看是怎么回事。
广东统计发布2023年工资数据，事关2024年退休职工养老金，蛮重要的
6月21日， 广东省统计局发布了广东省2023年社会平均工资基本情况，工资表现持续向好。
根据惯例，每年全国的平均工资数据由国家统计局发布，时间在5月份，各省市的平均工资在全国平均工资发布后发布，时间一般在5月底到6月份。
广东统计局发布的工资数据显示，2023年广东省城镇非私营单位就业人员平均工资为131418元，同比增长5.2%，私营单位就业人员年平均工资80685元，同比增长3.9%。
将年工资数据换算成月工资，2023年非私营单位人均月工资为10952元，私营单位为6724元。
社会平均工资数据在社保方面有两大用途，一是确定社保缴费基数；二是确定退休职工的养老金计发基数。
根据广东社保发布的数据，2023年广东省社保缴费基数的上限是全省企业职工上年度城镇单位在岗职工月平均工资的300%，标准为每年26421元，换算成月标准为8807元。社保缴费基数的下限标准分四大片区，每个片区按照本片区的社会平均工资的60%确定。而广东社保发布的2023年养老金计发基数为每月9028元（深圳除外，标准为11010元），与社保缴费基数中月平均工资8807元并不相同，说明广东省的社保缴费基数和养老金计发基数还没有实现统一，2023年的养老金计发基数比社保缴费基数高了221元。
到目前为止，广东还没有发布2024年度的社保缴费基数和养老金计发基数，由于工资数据已经发布，根据惯例，新的社保缴费基数预计在7月初发布，新的养老金计发基数在11月前后发布。
根据养老金核算规则，2024年退休职工，养老金计发基数采用的是2024年数据，但由于新的计发基数一般在下半年才发布，因此2024年新增退休职工待遇，暂时采用2023年养老金计发基数计算预发养老金。由于养老金计发基数通常都是上涨的，因此预发养老金偏低，新基数发布后，需要对预发养老金进行重算，并补发差额。
假设广东某退休职工，2024年2月退休，工龄20年，暂时按照养老金计发基数9028元计算的预发养老金领取待遇，平均缴费指数为0.7，个人养老金账户累计储存额为80000元，不考虑过渡性养老金。该退休职工领取的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金=9028*（1+0.7）/2*20*1/100=1534.76元，个人账户养老金=80000/139=575.54元，预发养老金等于基础养老金+个人账户养老金=1534.76+575.54=2110.3元。
预计广东省2024年计发基数将在11月公布，上涨幅度4%，那么预计的2024年养老金计发基数为9028*1.04=9389元。需要重算基础养老金，基础养老金等于9389*（1+0.7）/2*20*1/100=1596.13元，最终基本养老金为1596.13+575.54=2171.67元，比预发养老金高了2171.67-2110.3=61.37元。2月退休，3月开始领养老金，补发到11月，共9个月，补发61.37*9=552.33元，从12月开始，开始按照重算后的新待遇领取养老金。
综上所述
6月21日，广东发布2023年城镇私营和非私营单位就业人员平均工资，对于退休人员来说是个好消息，工资上涨，预计今年的养老金计发基数也会上涨，这样2024年领取预发养老金的退休职工将在2024年新的养老金计发基数公布后进行重算补发。