老孙，全名孙宜锋，今年55岁，从警35年，担任重庆市南川区公安局金佛山景区治安派出所所长已有10年。
老孙（左一）和同事对景区商家开展安全宣传
这些年来，周边商家都喜欢叫他老孙，刚来不久的民警、辅警开始会称他为孙所，但慢慢地也会和大家一样改口为老孙。孙宜锋说，比起孙所、孙警官，他其实更喜欢大家叫他老孙。
老孙说，他所在的派出所，背靠金佛山，面朝天星温泉，鸟语花香，推窗见绿，在这里工作，心情愉悦。但对于景区派出所背后的艰辛——节假日无休，冰天雪地执勤，半夜一通电话，迅速起床，紧急集合，一头钻进伸手不见五指的密林救援……他总是轻描淡写。
行胜于言，老孙也用行动证明了热爱工作的成效。多年来，他秉持“得民心、保平安”的初心，创新采取“上下联动、纵横推进”的工作机制，带领大家为金佛山景区发展保驾护航。在任期间，未发生一起重大事件（事故）。
在来到金佛山景区派出所之前，老孙先后在南平、文凤、西城派出所等多所派出所工作。在大家眼中，他是办案能手，更是“金牌调解员”。他总能在调解的“冷”与“热”中找到突破口和平衡点——他能让陷入僵局的调解“冷启动”，重新谈判，也能让情绪激动、争执不休的双方冷静下来，好好说话。
老孙说，调解的核心就是通情和达理，秘诀是建立良好的群众基础，发挥人熟地熟的优势，实现近水楼台先得月。解决矛盾，重在“趁热打铁”，出现矛盾不可怕，怕的就是拖延、推诿甚至怠慢。他说，很多时候，矛盾升级就是因为解决得不及时，当事人越想越窝火，越想越气愤，任由情绪发酵，才导致事态升级。因此，调解矛盾要和时间赛跑，早发现、早应对、早引导、早处置，掌握工作主动权。
在老孙的调解下矛盾双方握手言和
“老孙出马，一个顶俩”。他的名声慢慢传遍了全局，善于调解这一“长板”成为了他进入金佛山景区派出所的敲门砖。
2006年，南川与重庆市交通旅游投资集团签订金佛山整体开发协议，着手将金佛山打造为旅游休闲胜地。为给景区后续发展提供警力支持，区公安局组建金佛山景区派出所筹备组，老孙被抽调到金佛山景区派出所筹备组担任副组长，主要负责化解景区矛盾纠纷。
后来，因工作需要，老孙被调至南川区公安局交巡警支队。再次回到金佛山景区治安派出所的时候，老孙即将从四十不惑步入五十知天命，他没有哀叹“夕阳无限好，只是近黄昏”，反而觉得“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。
经过多年的发展，这个派出所已从当时由5间员工宿舍组成的临时办公场所变成了一楼一底的固定场所，民警、辅警也增加了不少，软硬件条件得到明显提升。但随着金佛山景区的火爆出圈，游客量陡增，给景区警务工作提出了更高的要求。
金佛山最高海拔2238米，冬季积雪时间长达3个月以上，雪原、雾凇、冰瀑等奇观备受游客称赞。冰雪季期间，每逢元旦、春节、周末等时间段，金佛山单日游客量多达2万余人。由于游客量陡增，下山索道有时会出现排队等待时间较长引发的矛盾纠纷。
“冰雪天气，游客游玩结束后，寒冷、疲惫导致心情不佳，容易‘一点就燃’。”老孙说，很多矛盾纠纷的导火索往往是鸡毛蒜皮的小事，加快排队进程、稳住游客情绪是解决之道。
针对这一问题，他在索道处增设警力，维持排队秩序，为老弱病残开辟绿色通道；协调景区为游客免费提供姜开水驱寒、解渴，在排队处附近搭建“温暖帐篷”，同行人员可以轮流排队、进帐篷取暖，减少排队受寒时间……
一系列温暖举措有效减少了矛盾纠纷，姜开水更是成了“调解神器”，当双方发生争执，工作人员递上姜开水，双方喝上几口后，胃里暖洋洋的，既安抚了情绪，又温暖了人心。
景区派出所位于金佛山下，从山下到山上需要半个多小时。尽管山上和山下都部署了警力，但在旅游高峰期仍会显得捉襟见肘。对此，老孙向局里申请，建议在金佛山景区设立警务室，确保能够就近解决山上出现的警情。
老孙（右）和同事正在张贴安全告示
2014年，全区海拔最高的一个高山警务室——牵牛坪警务室建成投用，有效缩短了山上警情的出警时间。
山下，老孙联合金佛山管委会、区文化旅游委、山水公司等，组建巡逻分队，加强布防体系建设，通过警政企联勤联动提升治理质效。每逢旅游高峰期，景区派出所都会统筹区局下沉警力、派出所警力及群防群治力量，采取“徒步巡逻+定点值守+流动巡查”的警力叠加模式，开展治安防控、隐患排查、人员分流和提醒引导等工作，提高街面见警率、管事率。
转眼，老孙归来已有10年。如今，他曾经乌黑茂密的头发变得花白稀少，脸上的皱纹又多了几道，岁月在他身上留下了痕迹，他也在岁月中书写了自己的奋斗史。
从警35年，当初被正义和光荣召唤的“屠龙少年”，依然保留着曾经的热爱与执着，风雨兼程，初心不改。
南川区公安局供稿