继山东之后，江西省成了第二个发布2023年养老金上涨细则的省份。快来一起看看， 江西省的养老金是如何涨的？
定额调整方面， 不管是机关还是企业的退休人员，每人每月增加26.5元， 体现公平。在定额调整方面，山东增加 32.6元。
挂钩调整方面：
1）与2023年 12月份本人的基本养老金挂钩， 增加 0.9%， 这一点与山东是一样的。
2）缴费年限挂钩：缴费年限15年以下(含15年)，每人每月增加12元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加 0.8元调整，累计缴费年限不足一年的按一年计算。在缴费年限挂钩方面，山东的政策更能体现长缴多得原则。
倾斜调整包括两方面，一个是年龄倾斜，一个是对于达不到全省企业平均水平的人员倾斜。
年龄倾斜详细如下：
70-75岁， 每人每月增加 35元；
75-80岁，每人每月增加40元；
80-85岁，每人每月增加45元；
85岁以上，每人每月增加50元；
在年龄倾斜方面，江西各年龄段的增加幅度是高于山东的，但是，针对70周岁，75周岁与80周岁的补贴，江西政策没有提到，山东政策是明确提到的。
军转干部退休人员倾斜：
企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后，达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到全省企业退休人员基本养老金平均水平。
江西的2023年养老金上涨的细则，对于老人的年龄倾斜还是比较明显的。
下面我们举例来看看，每个人的养老金到底能涨多少。 案例一， 李女士， 工作20年退休，养老金2500元， 年龄65岁。
养老金上涨的部分包括：
定额： +26.5 元；
缴费年限： 12 + 5*0.8=16 元；
挂钩调整： 2500*0.9%= 22.5 元；
年龄倾斜： 0元， 未到70岁。
总计上涨： 26.5 + 16 + 22.5 = 65 元， 相当于比2023年上涨了 2.6%；
案例2， 李先生工作35年退休， 养老金4500元， 年龄72岁。
李先生养老金上涨的部分包括：
定额： +26.5 元；
缴费年限： 12 + 20*0.8=28 元；
挂钩调整： 4500*0.9%=40.5 元；
年龄倾斜： 高龄补贴 35元。
总计上涨： 26.5 + 28 + 40.5+35 = 130元， 相当于比2023年上涨了 2.9%；
从上述案例可以看出，工作年限长，年龄大，2023年养老金高的，经过调整之后，上涨的金额要更高一点，体现出了养老保险多缴多得，长缴多得得原则。
对于江西省2023年养老金得上调细则，江西的退休人员们还满意吗？一起在评论区讨论！