为了更好地服务社区内的退役士兵，6月26日，泰安市泰山区财源街道旧镇社区退役军人服务站开展退役士兵专项公益性岗位在岗人员年度考核评价工作，旨在为他们提供一个公平、公正、透明的评价环境，激励他们在岗位上发挥更大的作用。

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此次年度考核评价社区制定了详细的评价标准和流程，确保评价的客观性和公正性。评价流程采取了多种方式进行考核，除了常规的自我评估、同事互评和上级评价外，还引入了社区居民的意见和建议。评价标准涵盖了工作态度、工作能力、团队协作、工作成果等多个方面，力求全面反映退役士兵在岗位上的表现。

通过开展考核评价，退役士兵在岗位上的表现得到了显著提升。他们的工作态度更加积极、工作能力更加突出、团队协作更加默契、工作成果更加显著。这些变化不仅得到了社区居民的广泛认可和赞誉，也为社区的和谐稳定和发展注入了新的活力。

退役士兵专项公益性岗位在岗人员年度考核评价工作不仅为退役士兵提供了一个公平、公正、透明的评价环境，还激励他们在岗位上发挥更大的作用。在接下来的工作中，旧镇社区将继续深化这项工作，为退役士兵和社区居民创造更加美好的生活。

（大众日报·大众新闻客户端记者 曹儒峰 通讯员 刘亚琼 报道）

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