面试的时候，面试官问你，根据简历来看，你每一份工作的时间都不长，可以说一下你为什么频繁跳槽吗?

HR面试的时候，非常看重一个人的工作稳定性，没有一个公司喜欢一个频繁跳槽的人。面试官问你这个问题的时候，说明他对频繁跳槽非常在意。

面试官问你这个问题，主要有3个方面的顾虑：

第一，你是否有清晰的职业规划和责任心。

第二，你是否具有和工作相匹配的工作能力。

第二，第三，你是否在就职前缺乏对公司的了解，你来了公司是否还会干不了多久就离职。

面试时问你这个问题，你回答好了就可以消除HR顾虑，回答不好的话可能就会失去这个机会。

面试官问你为什么频繁跳槽，千万不要说工资太低了，自己不喜欢，或者公司加班太严重了等，你这么说基本上就没有后续了。

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面试官问你为什么频繁跳槽，到底怎么说才能打消HR的顾虑，分享3个万能公式？

01、反思+收获+职业规划

在你的回答中一定要承认自己跳槽确实走了弯路，但你的重点一定要在走了很多弯路后的思考和收获上，以及对这份工作的认真了解和期待。

你可以这么说：