上班有上班的理由，不上班有不上班的理由。
如果一个人不上班，有可能是找不到工作，也有可能是压根不愿上班。
为什么会不愿上班呢？
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当然，每个人的情况是不一样的。有些人可能是因为懒惰不想上班，也有些人可能是因为有另外的打算。
但是，如果是一个群体都不想上班，那一定存在共性的问题。
今天，就看到一个帖子，讨论的标题就是“为什么年轻人越来越害怕上班”。
帖子给出的答案，真的被惊到了。
帖子说，你很难不害怕一个个可怕的东西。
帖子很有趣，把这一个个可怕的东西总结成“七化”。
第一化是“领导帝王化”。大概是说，领导在自己的范围内就像土皇帝一样，随心所欲，为所欲为，不容挑战权威;
第二化是“部门东厂化”。所谓东厂，特指中国明代的特权监察机构、特务机关和秘密警察机关，说白了就是给领导打小报告和整人的部门。
第三化是“同事甄嬛化”，甄嬛就是小说《后宫·甄嬛传》及其衍生作品中的核心女主角，最终对权力的追求超过个人情感的满足。
第四化是“流程便秘化”，凡事都要讲流程，事事都要留底，不仅使工作失去灵活性，还会成为“无懒员工”得以在企业,在团队继续耍无懒的最佳‘’盾牌‘’。
第五化是“绩效乞丐化”，反正绩效会让职场人变成孙子，不得不像乞丐一样处处求人。
第六化是“加班日常化”，966，007已经见怪不怪，反正很多地方，不加班就是工作不努力，就是态度不端正，就是思想有问题。
第七化是“回复太监化”。太监对主子唯唯诺诺，说一不二，只会答应“诺”“喳”“嗻”。现在呢，职场随处可见的是“收到”。
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所以，帖子说，上班这玩意可怕。
所以，个性、任性是没办法上班的;矫情是没办法上班的，适应不了“七化”是没办法上班的。
对此，大家又如何看呢？欢迎在评论区留言和讨论。