完美世界又爆裁员了。
这年头，被爆裁员已经不是什么新闻了，间隔一段时间看不到裁员的消息，才是新闻。
只是，完美世界，这次裁员不太完美。
根据消息称，本次总裁员人数超过千人，有的研发部门直接少了几百人，中台原本150人，如今仅剩余几十人。
本次裁员涉及北京、上海、成都等多个城市，裁员范围是营收不及预期的游戏项目组。
裁员过程比较激烈，一些员工在谈判的时候情绪激动，甚至出现了公开争吵飙脏话的情况。
2015年，去拉萨旅游。
在兰州中转火车的时候，遇到了一个做游戏的程序员，作为同行当然得相互交流一下。
我说我们公司加班严重，晚上8、9点走人是常态，动不动周末还要加班什的。
他听完之后，直接羡慕了。
说他们做游戏行业的，项目着急的时候几乎就睡到公司了，007对他们当时那家公司来讲太轻松了。
谈话之间。
感觉他的身体状态也不是很好，明显有操劳过度的样子，他女朋友说这是好不容易请领导批的年假出来。
这个小事，也算是游戏开发行业的一个缩影。
昨晚，我在B站还看到一个视频。
讲述的是职场上，那些35+的职场人，被裁员之后现在都在做什么？
一个男士，被裁员后还有负债，当生活被压的快喘不过气的时候，他的父亲对他说：
放心吧，有我在，我帮你把负债慢慢还了。
你现在不要操心要做什么大事，挣什么快钱来翻身，就应该先稳一稳，找一个小事慢慢来。
然后，他选择做老年人的餐饮，先是在路边拉个三轮车尝试，后来遇到一个老板愿意让他固定在街边。
再到最后有了固定的铺子，也算不错的转型了。
视频中还有一个案例，一个41岁的女性，美国留学背景。
刚出现就说了一句，幸亏自己是未婚未育，她不能想象现在如果还带着一个小孩的话会是什么现状。
他从美国留学回来后，几乎一路都在大厂上班，几乎没有咋找过工作，每次都是猎头挖她去上班。
10年前的时候，工资就已经到了3、4万每个月。
结果前半失业后，突然发现这次不一样。
自己尝试投了几份简历杳无音讯，也没有猎头主动给自己打电话了，她还试着联系了一下之前的猎头。
才发现，之前的猎头也被裁员了。。。
她就想，这次应该不是短期可以解决的问题了，索性就先停下来好好想一想，准备一下下一步该怎么走？
创业，或者继续打工。
故事分享完了，大家怎么看？
可能我们真的需要面临新常态了，这一次的大规模裁员，已经持续了很多年了。
并不是像之前一样，1-2年就过去了。
这也是我在职场十几年，第一次感受到互联网这个领域内，集体的大规模的持续很久的裁员。
可能还需要继续持续很久，作为个体永远不要有幸存者偏差的侥幸感，提前做好准备。
准备人生的第二计划，任何事情有备无患。
突然想到了一句话：天下大势，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡！
不要违背历史规律去做事，不要和趋势去对抗，保守也许就是当下最好的选择。
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