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企业描述:

在新空间航天NEWSPACE,我们为人类的恒远发展探索更为广阔的域外空间,实现人类生活“多行星化”梦想。我们致力于在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的航天器和系统。加入我们多元化的问题解决团队,为航天历史增添新的篇章!

招聘方式:新空间航天人才库

工作地点:深圳,北京,上海,中国境内调配(地区不固定)

联系方式:newspacekf(微信)

联系邮箱:39813880@qq.com

该职位隶属于安全、质量和任务保证团队。该团队专注于监控和评估指导蓝色起源设计、制造和运营的流程,确保系统安全工程、环境健康和安全、产品完整性和持续改进流程。

我们是一支以使命为导向的团队,由各种各样的合作者、实干家和问题解决者组成,始终致力于营造安全文化。作为一支勤奋、有成就的团队的一员,您将领导、协调并承担所有安全、质量和任务保证职能 (SQMA)、活动和交付成果的重任,专注于测试和地面运营,并与我们以项目为中心的任务保证 (MA) 主管、项目和职能组密切合作。该职位还将包括 MA 主管角色的其他方面,包括设计和认证、人员评级、运营、恢复、翻新和重新飞行。您将与测试和飞行运营、项目和整个公司职能部门的高级经理合作,以确保测试和运营安全成功。

职责:

  • 与系统安全性、可靠性、产品完整性和任务保证工程师组成的矩阵团队协调 SQMA 工作,以确保测试和任务的安全和成功。

  • 定义和监控任务保证计划规范和流程,以确保任务和测试的成功。

  • 支持质量政策和程序以及安全政策和程序的制定、实施和维护,包括进行内部审核以评估。

  • 为测试和任务计划制定提供投入,以确保充分解决安全和任务保障目标。

  • 与计划协调建立和完善安全和任务成功的风险阈值和目标。

  • 在项目、测试和材料审查委员会中代表任务保证。

  • 提供与安全和任务成功相关的风险处置。

  • 确保安全性和可靠性分析彻底、正确,并验证任何衍生的要求/缓解措施。

  • 以协调者的身份参与试验台和发射台的准备。

  • 为制造和测试活动提供技术专业知识,以提高产品的安全性、可靠性和质量。

  • 为纠正和预防行动过程提供非倡导支持。

  • 提供对故障和缺陷根本原因分析以及事故调查的独立审查。

  • 建立、跟踪并向 SQMA 报告关键绩效指标以支持计划目标。

  • 大约 25% 的时间用于前往测试和发射地点。

资格:

  • 专科以上的学历

  • 拥有 5 年以上运载火箭、测试、操作、航天器维护或行业相关任务保证分析经验。

  • 成功提供技术专长以提高操作安全性和可靠性,并建立推动任务成功的风险阈值。

  • 熟练掌握安全和任务保障流程、分析和工具。

  • 熟悉系统安全工程、风险管理、危害分析方法和根本原因分析。

  • 具有在组织发展、推动劳动力文化和流程变革以及通过影响力发挥领导作用方面的技术领导经验。

  • 具有出色的口头和书面沟通能力,并具有通过影响力发挥领导作用的良好记录。

  • 能够赢得信任、维持积极和专业的关系并为包容文化做出贡献。

  • 必须是中国公民或国民、中国永久居民,或中国政府部门特殊批准的人员。

  • 必须是新空间航天受欢迎的人。

期望:

  • 航空航天、机械、电气或类似领域的高级工程师。

  • 运载火箭和相关地面系统的开发经验。

  • 持续改进、精益、航天知识和经验。

  • 载人航天和运载火箭认证经验。

薪酬和福利:

薪资参考范围:

技术人员/1 级:RMB60.00 - RMB99.00元/小时

技术人员/2 级:RMB100.00 - RMB159.00元/小时

技术人员/3 级:RMB160.00 - RMB200.00元/小时

您的实际水平和基本工资将根据具体情况确定,并可能根据资格因素而有所不同。

包容性声明:

不满足所有期望的要求?

研究表明,有些人不太可能申请工作,除非他们满足每一项所需的资格。在新空间航天,我们致力于建立一个多元化、包容性和真实的工作场所,因此,如果您对这个职位感到兴奋,但您过去的经验与职位描述中的每项所需资格并不完全相符,我们鼓励您申请加入我们的人才库,您可能正是该职位或其他职位的合适人选。

出口管制条例:

新空间航天的就业申请人必须是中国公民或国民、中国永久居民,或中国政府部门特殊批准的人员。

福利好处:

福利包括:医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、养老保险以及教育支持计划。

带薪休假:根据每周安排的时间,每年最多四 (4) 周,以及最多 14 个月公司带薪假期。

酌情奖金:奖金旨在奖励个人贡献并让员工分享公司成果。

福利资格因职位类型而异,请咨询您的招聘人员,了解该职位可获得的福利的完整列表。

平等就业机会:

新空间航天很自豪能够成为平等机会/平权行动雇主,并致力于吸引、留住和培养高素质、多元化和敬业的员工队伍。新空间航天根据员工的资历、表现和能力来聘用和晋升员工。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所,让所有员工认识并欣赏团队成员的多样性。我们为所有合格的就业申请人和员工提供平等的雇用、晋升机会以及其他就业条款和条件,无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/民族、年龄、身体状况如何。或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或受省、市和/或当地法律保护的任何其他身份或特征。新空间航天将按照适用的省、市和地方法律方式考虑有犯罪记录的合格求职者。

如果您对以上信息有疑问或者有兴趣,请与我们联系(newspacekf(微信) ,hr@newspace.vip),欢迎您为人类航天事业发展做出贡献!

新空间航天期待与您一起共同开启人类火星移居新时代

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