在西方集团内，韩国的地位是越来越高，正在被西方集团“深度利用”，这也让尹锡悦政府有了一点政治资本。
但在韩国内部，尹锡悦靠西方集团获得的政治资本一点用都没有，韩国居民对他的不满越来越严重。
就像韩国医生，正在用大规模罢工的方式，否定尹锡悦政府的政策。与此同时，医生团体还提出诉讼，要求大法院叫停政策实施。
参考消息网报道称，但事实注定这次的医生罢工行动无法在短时间内结束，因为韩国大法院做出了裁定，驳回了医生们提出的强制令。
此前，医生们向法院提出要求，发布“禁止医学院扩招”的强制令，理由是扩招的决定会威胁到韩国医疗体系。
但韩国大法院认为，扩招不会伤害到韩国的医疗体系，反而会帮助韩国医疗走出困境。
要知道，韩国面临着严重的医疗人力资源短缺问题。随着人口的增长和老龄化，对医疗服务的需求不断增加，而现有的医疗人员数量无法满足这一需求。
通过扩招医学院学生，可以培养更多的医生，缓解医疗人力资源的紧张状况，进而提高医疗体系的运转速度。
韩国人口老龄化速度快，老年人口比例不断上升。老年人对医疗服务的需求远高于其他年龄段，这对医疗系统提出了更高的要求。
尹锡悦政府认为，扩招医学院学生可以为未来的老年人口提供更多的医疗服务，改善老年人的健康状况，同时减轻医疗系统的负荷。
同时，随着医疗技术的不断发展，对医生的专业知识和技能要求也越来越高。通过扩招医学院学生，可以培养更多高素质的医生，提升整个医疗行业的服务质量和水平。
而且，韩国的医疗资源分布不均，一些地区的医疗服务水平较低。通过医学院扩招，可以培养更多的医生到这些地区工作，促进区域医疗服务的均衡发展。
不过，现有的韩国医生反对扩招。韩国医生担心，医学院扩招将导致未来医生数量激增，这可能会加剧医生的职业竞争。
随着市场上医生数量的增加，现有医生可能会面临更大的就业压力，职业晋升的机会也可能变得更加有限。
这种供过于求的局面可能会导致医生之间的竞争愈发激烈，对他们的职业发展构成威胁。
医生们担心，随着更多的医生进入市场，医疗服务价格会下降，从而导致收入减少。
在韩国，医生的收入与他们的工作量和专业地位密切相关，扩招会打破现有薪酬结构，使医生的收入难以保证。此外，如果医疗保险支付标准未能相应调整，医生的实际收入会受到更大影响。
此外，医生们担心，医学院扩招可能会导致医院床位和医疗资源的紧张，从而恶化他们的工作条件。
随着患者数量的增加，医生可能不得不处理更多的病例，而医疗资源的不足可能会导致工作效率下降。
最重要的原因，还是医生们对政府的医疗政策可能持有不信任态度，认为政府在做出决策时没有充分考虑到医生的利益和医疗行业的实际情况。
他们可能认为政府的政策过于偏向于短期目标，而没有制定出长期的、可持续的医疗发展计划。
这种不信任可能导致医生对政府的决策产生抵触情绪，从而反对医学院的扩招计划。