每一年养老金的调整流程，我们首先是要得知人社部所下发的具体调整通知。因为这是养老金调整流程当中的第1步，目前来看这个第1步的调整已经完成，那么接下来就是非常关键的一步，也是非常重要的第2步，由各个省份自行制定具体的调整细则，然后上报人社部来下发实施。由于各个省之间它的实际情况不同，比如说退休人口总数不同，人均养老金的待遇不同，所以说每个省之间都需要单独来制定，这个是没有办法给出统一的调整标准，所以说各个省份自行制定也就很正常的，而且在过去的若干年里一直都是这样的方式。
江苏省地区养老金的调整细则，可能即将会公布。我们先来看一下江苏省去年2023年的整体调整细则。它也是依然采用三结合的方式定额调整。加挂钩调整加倾斜调整的方式来实施的。
定额调整，增长26元。
挂钩调整部分
其中工龄挂钩，15年以下每满一年增加1.3元，16年到25年的部分每满一年增加2.1元，26年以上的部分每满一年增加3.7元。
养老金挂钩，按本人养老金水平1.1%来调整
倾斜调整部分，针对于年满70岁以上的高龄老人增加19元，年满80周岁以上的老人增加35元。
但由于我们都知道，今年具体的调整比例相对于去年是有所降低的，因为今年是按照3%来进行调整，而去年是3.8%，所以在具体调整细则出现下降，我认为这也是很正常的，但只不过2024年度江苏省地区养老金的调整方案还没有公布。但是我认为不论是定额调整还是挂钩调整，甚至是包括倾斜调整可能都会有所变化，但整体的变化应该总体是下降的。
由于定额调整和挂钩调整，二者之间有一个跷跷板效应。也就是说如果定额调整比较高，那么对应的挂钩调整就会降低。反之挂钩调整比较高，那么对应的定额调整可能就会降低。我们要注意一个细节，在今年人社部养老金调整通知当中。没有明确提出会继续强化挂钩调整的激励措施。所以我们不妨大胆猜测一下，今年或将会降低挂钩调整的水平。
那么这样一来的话，我们大概预测江苏省2024年养老金的调整方案。
定额调整，依然按照26元来实施。
挂钩调整，对于工龄15年以下的每一年增加一元。工龄16年到25年的部分，每一年增加1.5元。26年以上的部分，每一年增加两元。
养老金挂钩，按照1.0%来实施。
倾斜调整，年满70周岁以上增加18元，年满80周岁以上增加35元。
如果说按照这样的标准来进行调整。我们可以套用，养老金4000元来计算，工龄也按照40年来计算，并且不满70周岁。那么定额调整26元+1.0*15+1.5*15+2*10+4000*1%=123.5元，很显然，最终的计算结果是123.5元，没有达到我们题目当中所预期的150元，虽然本质上来讲，4000元的养老金也不算是特别低，但是今年养老金的涨幅是比较少的，所以说，具体的调整细则原则上来讲并不会超过去年，所以说，增长的金额可能也不会超过去年的水平。
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