【文/观察者网 陈思佳】据香港《南华早报》6月24日报道，香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵日前表示，特区政府将考察公务员如何在工作中维护国家安全，这将成为对公务员考评的一部分。她指出，公务员应当在工作中支持特区政府的决策，“这是基本的职业道德”。
杨何蓓茵表示，她希望香港各级政府工作人员认识到维护国家安全的重要性，确保政策更加严密，不容易受到威胁，“在他们的日常工作中，他们应该要确保程序、内部规定等的设计能够最大限度地维护国家安全。”
杨何蓓茵告诉《南华早报》，特区政府将会评估公务员在维护国家安全方面的表现，“我们不会把‘维护国家安全’单独列为一项指标，但它会成为整体考评的一部分。”
2020年12月，香港特区政府举行副局长和政治助理宣誓仪式（视觉中国）
杨何蓓茵指出，公务员需要在工作中支持特区政府的决策，“这是基本的职业道德”。她驳斥了有关更新版《公务员守则》将阻碍公务员提出建设性意见的观点，她表示，如果公务员“真心相信”自己的意见应该被采纳，他们可以通过内部渠道表达意见。
她还强调，特区政府不会监督公务员的私人社交媒体账号，但如果出现有关不当行为的投诉，特区政府将进行调查。报道称，违规行为会影响公务员的考核和晋升前景，并可能招致处分。
6月7日，香港特区政府公务员事务局向全体公务员发出通告，颁布更新版《公务员守则》，阐明香港特别行政区的宪制秩序、公务员作为行政机关一员的宪制角色和责任，以及公务员应有的基本信念和操守准则。
更新版《公务员守则》说明了公务员团队须共同恪守的12项基本信念，包括维护宪制秩序及国家安全、以民为本、热心公共服务、尽忠职守、坚守法治、廉洁守正、政治中立、专业精神、团队精神、效益为本、绩效问责、以及保密原则。
杨何蓓茵表示，特区政府致力加强公务员的国家安全意识，以及建立公务员团队的共同信念和操守准则。在颁布更新版《公务员守则》后，公务员事务局会分阶段展开宣传、解说及培训工作，提升公务员对更新版《公务员守则》的认识。
根据香港特区政府公务员事务局发布的数据，截至2023年12月31日，香港共有172610名公务员。《南华早报》称，在过去五年里，香港有1124名公务员因严重不当行为或刑事案件定罪而受到正式的纪律处分。
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