昨天去参加了东京一所MBA大学的毕业典礼,见到多位来自印度的毕业生。与他们聊,发现都在日本的IT公司工作,都是软件开发工程师。

印度这个国家有点怪,许多发展中国家都向日本派遣充当廉价劳动力的“技能实习生”,印度人很少,好像要派就派IT工程师。所以,在日本人的印象中,印度是出世界级IT工程师的地方。

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日本本土最大电商平台“乐天”,已雇佣了2000多名印度IT技术人员。

这几年,日本为了吸引世界各国的IT人才,推出了特别的签证,因此吸引了大批印度IT人才前往日本工作。根据日本出入国管理厅的统计,到2023年底,在日本的印度人已有4.8万人,绝大部分集中在东京都和神奈川县。而在东京都又大多集中在江户川区和江东区,因为那两个区汇聚了日本许多软件开发公司。而东京南郊的神奈川县为何也有那么多印度人?因为神奈川县的横滨市,是微软、华为等外资IT企业在日本的研发基地。

与近百万的在日中国人群体相比,印度人在日本属于小众,但是他们已经在东京和横滨建立了3所印度人学校,体现出一种与生俱来的“教育改变命运”的强烈意识。同时,经常能够看到他们在星期天聚在一起礼拜,所以,东京也出现了好几所印度人的礼拜堂。同时,礼拜堂附近必有非常正宗的印度餐厅。

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东京都江户川区的中葛西被称为“印度村”(中葛西的印度人学校)

印度人在海外最多的国家,是美国。美国有约400万印度人,其中约100万人是工程师和科学者。美国政府发给特殊专业人才的“H-1B”签证,70%是发给了印度的IT工程师们。硅谷的外国人IT工程师中,印度人占了大头,如今,Adobe、IBM 和 Palo Alto Networks 的首席执行官是印度裔,微软首席执行官纳德拉、谷歌首席执行官皮查伊以及Twitter的 前CEO帕拉格·阿格拉瓦尔也都是印度裔。

印度为什么有那么多的IT人才?最大的原因,可能是英语是印度的官方语言有关。

但是,海外人才中介公司 Zenken 于2024年1月对印度南部城市班加罗尔的25所理工科大学希望去海外工作的大四学生进行了问卷调查,班加罗尔以IT产业集中而闻名,被认为是印度的“硅谷”。收到的905份问卷回答中,有90%的学生表示希望去日本工作,而没有选择美国。

对于IT工程师来说,美国的收入远远高于日本的收入。但是,为什么印度的年轻人向往日本而不是美国呢?

在回到Zenken的问卷调查时,印度学生列举的最多理由,有这么几点:

1,日本的工作环境比较好,工作比较顺心。(64.5%)

2,日本拥有独特的动漫文化。(60.3%)

3,社会治安好,比较安全。(54.9%)

4,物价比较便宜。(26.5%)

5,在日本工作过的话,容易去其他国家。(49.8%)

6,日本企业技术力高,能够学到许多东西。(92.2%)

7,日本企业的工资比较高。(54.8%)

8,在日本容易找到工作,雇用机会多。(61.5%)

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对于日本来说,印度是“传统友好国家”,两国之间没有历史、领土等问题纠葛。虽然人种有异,但是,日本社会总体对印度人比较友好。就像以前的欧美人遇到中国人,会认为中国人个个身怀武功一样,现在的日本人看印度人,满眼也都是“IT工程师”。

与在日本的印度人接触后,感觉印度人特别爱好社交。同时很喜欢单打独斗专注于做一件事,比较容易成为“专家型”人才,但缺乏日本人的那一种团队合作意识。另外,印度社会是一个阶级区分比较严格的社会,因此,在这样一个社会里成长起来的印度人,非常重视等级关系,比较容易领导。最大的缺点,就是不守时。对于他们来说,晚上6时聚餐,迟到30分钟都属于正常范围。

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一部分印度人开发软件,一部分印度人在开饭店。

小时候看过印度电影《大篷车》,感觉印度人个个都会手舞足蹈。但是,真的跟他们接触后,发现还挺安静,也许跟他们从事的IT职业有关。

每个国家的国民,都有自己的个性,也正因为如此,世界才变得丰富多彩。

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