中工网讯 浙江省绍兴市总工会户外劳动者服务站点建设工作现场推进会于日前在诸暨召开。记者从会上获悉，截至目前，绍兴市总工会对照今年“提升改造户外劳动者服务站点92家，新建24小时服务站点8家，并依托服务站点开展公益活动50场”的目标，绍兴市共提升改造站点和新建24小时站点进度已达75%左右，开展公益活动场次已达全年任务数的130%。

“越工驿站”是绍兴市总工会结合绍兴地方元素“越”和工会组织元素“工”，推出的工会户外劳动者服务站点品牌。品牌推出的同时，市总工会根据落地、建设、服务和自查“四张清单”细化工作任务，组建市、县两级民生实事工作专班，并建立专班工作日志和提示单制度，建立会议调度、市县联动、督查督促、指标通报、信息交流上报等五大机制，坚持双周会商、每月通报、按季分析、年度汇总，不断优化、畅通工作机制，并通过打造“一县一品”区域特色品牌，“一站一品”单位特色品牌，下发《“越工驿站”管理制度》《“越工驿站”服务公约》等参考文本规范站点服务，突出“工会+”服务，持续延伸工会服务职工触角，让“越工驿站”品牌效应不断凸显，品牌辨识度不断提升。

会议对目前站点建设中还存在的问题进行了分析，提出要广泛听取职工群众特别是户外劳动者的意见建议，全面摸清户外劳动者最真实、最迫切、最高频的需求，邀请户外劳动者担任“体验官”或以问卷调查等形式，对服务站点建设和运营情况进行满意度评价，对户外劳动者反映的问题真心实意地进行整改。

绍兴市总工会相关负责人表示，根据省总统一部署，6月底前制定完成符合绍兴实际、具有绍兴特色的服务站点建设三年规划，按照每年有新进展、三年全面完成的要求压茬推进，2026年底前，绍兴标杆型服务站点建成数要达到市所辖镇街的1.3倍以上。

（浙江工人日报记者胡翀）

来源：中工网