又到一年毕业季，今年各地都推出了哪些具体措施来促就业？人力资源和社会保障部在近日启动了百日千万招聘专项行动，将集中在100天的时间里，为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位。
在浙江温州的一场招聘会上，现场226家用人单位提供了4400多个岗位，吸引了当地3000多名高校毕业生前来洽谈。孟佳玟是温州大学英语专业的学生，一大早就来到招聘会现场投递简历。
应聘者 孟佳玟：求职意向主要是外贸业务员或者营销岗，如果是外贸相关岗位，语言能力我是有自信的。
这场招聘会上，数字经济、智能装备、新能源等行业的岗位需求量较大，不少岗位的平均月薪都超过了7千元。
浙江某科技公司业务线人力资源负责人 李平：对人才的需求，主要集中在大数据开发、数据运营以及数字化营销管理的储备干部这些岗位上面，今年我们预计招聘的人数在60人左右。
这场招聘会，除了企业设置招聘展位，还有不少的服务咨询展位。比如在人社政策咨询专区，高校毕业生们可以咨询毕业档案如何转递、社会保险养老保险缴纳过程中的注意事项等等。陈陈在招聘会现场了解到，像他这样的应届大学毕业生，可以从人社部门申领实习补贴等一系列补助。
应聘者陈陈：温州市里有2000元的实习补贴，之后去看看怎么去申请，因为感觉每个月2000元还挺多的。
为了激发民营企业吸纳就业的动力，今年，温州人社部门还持续加大了对小微企业的社保、扩岗等补贴力度。
浙江省某电气企业招聘负责人施徐美：我们五险和一金这两方面，政府都给到相应的一些帮扶，我们的人资成本也相对应减轻。
浙江省温州市人力资源和社会保障局副局长 庄加灵：今年上半年，温州新增55万个就业和实习岗位。专科生、本科生、硕士生、博士生四类人才，我们分别给予补助、就业补贴1万元、2万元、4万元和8万元。今年上半年到现在，已经发放了2.2亿元的中小微企业的补助、补贴。
（央视财经）