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大家好，我是土木小生，建筑于土木工程专业硕士，工地打灰人，目前的身份标签是：“全日制硕士研究生+一级建造师+监理工程师（无用）+中级工程师+国企施工单位废物经理”，已经在公众号“土木小生”上累计发表工作和生活中的所见所闻所感超150万字，欢迎关注，欢迎多提宝贵意见：
最近在一些小细节方面觉得很有写一写的必要，毕竟细节决定成败，所以总结了一些工地职场守则供大家参考吧，这个可以做成一个系列，以后有新的感触再更新：
1-进门之前要敲门。
之所以拿出来说，就是因为在工地上，在项目部，进门的时候基本上没几个敲门等答复再进去的，要么是直接推门进去，要么就是敲几下管你让不让进就直接进了。
一般，工地项目部的办公室也很少有关门的，经常关门的是项目经理办公室和商务经理办公室，因为很多时候需要跟业主监理或者供应商谈事情，需要一个相对安静和私密的环境。
但是项目上又很多事情需要找项目经理做决定，很多资料都要签字，很多进展或者问题要向项目经理汇报，工程部安全部材设部资料室都要找，但是很少有人敲门，给人的印象很不好。
2-随手轻声关门。
我为什么强调要轻声关门呢，因为大家对关门这件事，要么是不重视，走就走了，没有特意关门的，要么就是走的时候随手带上，但是这个随手带，只能说在工地上干活的人力气都比较大，这一带，就好像有什么怒气要发泄在门上面一样，通常都是“砰”的一声关上，不知道的还以为他有什么事情呢。
这一点我觉得大家可以把去别人办公室当作去领导办公室，我不相信你跟自己领导谈话完毕出门的时候也是这么关门的。
3-跟人谈话或办事走得太近，没有边界感。
这个问题我之前也写过了：
无数前人的惨痛教训已经告诉我们：距离产生美！保持一定距离是有利于人与人之间的关系的，尤其是在工地上大家都只是同事，工作就是工作，不要老是去打探别人的隐私。
每个人都有秘密，每个人也都有保有自己个人隐私的权力，你只是找人家签个字或者聊个天，就不要靠那么近，还用余光去瞟人家的手机或者电脑界面，很不礼貌，不知道手机和电脑里面很多秘密的吗？
4-吃饭吧唧嘴是世界上最恶心最令人讨厌的事情。
吃饭的时候发出那种咀嚼的“啧啧啧”的声音，真的很恶心，可能很多人都这样，又或者是吃饭的环境有些嘈杂，所以大家也就不那么在意了。
但是如果去那些比较安静的包间、吃那些看起来高大上实际上寡然无味的菜的时候，那种饭局，这个看起来很微小的习惯就会被放大到致命的程度。
当然，在那些所谓的“高端”饭局上，就算有这个习惯的人也会不自觉地注意起来。
5-不让别人把话说完。
这也是一个很重要的习惯，跟个人表达能力也有关系，工地上的人普遍文化素质都不是很高，尤其是现在正当壮年的那些生产经理、技术总工，又或者是供应商、分包老板、班组带班、包工头，经常是有什么问题就自顾自在那里说说说，也不理会你听没听或者耐不耐烦听。
有些性子比较急的人，听你说两句大概就知道你的意思了，又或者是从其他渠道了解到了事情的始末，跟你谈话的时候根本不给你说完话的机会，直接就打断你给你说解决方案。
这是一个很不好的习惯，其实有时候大家来找你谈事情，根本就不是为了那个问题的解决方案，他只是要宣泄他的情绪而已，可是你没有给他这个机会就直接把他打发了，你以为你解决了问题，其实问题隐患更大了，因为他积攒了很多负面情绪，不知道哪天就会爆发。
我现在跟别人谈话聊天，都是听他讲，静静地听他讲完，然后总结提炼一下，编辑一段文字信息，写清楚一二三四，发给他确认无误后再安排解决方案，解决的过程进展也会给他发一下，以宽其心，亲测有效。
以上，仅仅是我作为一个废物喝茶经理在最近一段时间的见闻与感触，最近项目进展部顺畅，所以插入管理比较深，谈话比较多，所以感触比较多。
其实综合起来说，这些问题都有一个解决方案：你就当是在跟你的大领导相处，这样你说话办事都会相对小心翼翼、谦虚谨慎一点，而且也会及时反思复盘，总结提高。
之前看网上说，其实人生就是一场戏，你就是一个演员，那么你可以自己塑造这个演员的各种属性，脾气性格、做事风格等等。
比如小生我比较懦弱，我就去演一个杀伐果断、雷厉风行的成熟的项目经理，以前害怕跟别人起冲突，现在会刻意挑起矛盾去吵架，预设目标、练习、成就，慢慢地就真的果断起来了。
很多你想要的品质，可能你现在没有，但是你演久了，慢慢地你就有了，你就成为了你想成为的那个人了。
以上。