本文转自：人民网-广西频道
公司开展廉洁剪纸比赛。米智荣摄
一直以来，广西交通投资集团桂林高速公路运营有限公司荔浦分公司（以下简称“荔浦分公司”）党支部加强组织领导，强化政治纪律观念，围绕“担当进取 创新创优”工作主线，以构建风清气正、干事创业环境为目标，以“三个加强”筑牢员工廉洁思想防线，推进“清廉桂林高速”建设。
加强学习教育 厚植“廉”根基
荔浦分公司依托“三会一课”开展纪律教育专题党课4次，引导员工进一步认识清廉国企、清廉交投、清廉桂林高速建设的目标任务，始终坚守思想防线和行为底线，守纪律、讲规矩。组织党员职工观看警示教育片《持续发力 纵深推进》，以“片中人”警醒“看片人”，教育引导全体党员汲取教训，牢记宗旨意识，自觉抵制各种诱惑，坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”；组织党员前往桂林市委党校听廉洁课堂、实地参观廉洁教育基地，坚持以理论武装头脑，用理论学习促进实际工作成果转化；以党纪测试检验理论学习和警示教育成效，测试及格率达100%，确保学习教育全覆盖，全体党员“四个意识”持续增强。
加强日常监督 激活“廉”管理
荔浦分公司严格落实“第一议题”“三重一大”事项决策制度，织牢清廉管理网，牢固树立党员职工特别是班子成员的法治意识、制度意识，有效规范行使权力；深化廉洁风险排查，组织分公司10个部门开展纠“四风”活动，共排查出B级风险点52个，制定防控措施62条；以廉洁风险排查和整改落实为契机，推动建立完善分公司、部门、岗位三项权责风险防控清单，建立健全常态排查、动态检查、定期整改相结合的廉洁风险排查责任机制；深入开展“两谈一访”活动，针对重点部门和重点岗位，就工作敏感问题、业务堵点难点展开深刻谈话20人；强化“家”文化意识，组织员工家属签订《家庭助廉承诺书》20余份，深入关键岗位员工家庭开展廉洁家访，通过廉洁谈话，送廉洁书籍等方式，倡导家属常吹“廉政风”、常念“廉政经”、常算“廉政账”，营造风清气正的家庭环境。目前已有1名员工申报自治区级“最美家庭”。
加强宣传引领 发挥“廉”效能
荔浦分公司持续深化对基层、一线工作场所廉洁文化阵地的打造，积极协同桂浦项目公司建设“一园一廊一室一亭”廉洁文化阵地；在辖区五个收费站办公楼显眼处设置“廉洁角”，通过书法比赛、剪纸比赛、粘贴廉洁标语、赠送廉洁书籍等形式，增强基层站点廉洁文化氛围；在收费站提供ETC政策解答、办理指引、设备安装等“一站式”服务；在排障服务中优化流程，健全联勤联动机制，不断提升应急处置能力，坚持做到服务100%、微笑100%、畅行100%，实现从“我要微笑”到“得到微笑”转变。积极培育清廉示范点，结合“反腐倡廉教育月”、人才培养、各板块业务工作，不断丰富廉洁教育宣传内容，营造崇廉尚廉的良好氛围，为企业高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。2024年以来，荔浦分公司共获共青团广西区委“第21届广西青年文明号”等自治区级荣誉3项。（米智荣）