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今天（6月17日），2024年嘉定区绩效考核工作动员会召开，对今年区级机关和街镇绩效考核工作作部署。
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会议指出，要提高思想认识，从贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神的高度，从认真落实市委、区委具体部署的精度来准确把握开展绩效考核工作的重要意义；要强化责任担当，抓责任落实、抓考核重点、抓亮点底线、抓基层减负，全力以赴做好绩效考核各项工作；要强化组织保障，压实责任体系，加强工作统筹，形成工作合力，为高质量考核提供有力支撑。
会议强调，要以考核为抓手，通过考核贯彻高质量发展、改进工作方式、引导激励担当作为，在全区营造比学赶超的浓厚氛围，努力推动各项工作再上新台阶，为嘉定加快推进现代化新型城市建设提供有力支撑。
结合高质量发展和经济运行调度工作，会议强调，要提高政治站位，深刻认识高质量发展绩效考核工作的重大意义。要注重科学精准，准确把握绩效考核对稳增长促发展的鲜明导向。要强化真抓实干，着力营造全区上下比学赶超的工作局面。
会上，区委研究室、区委组织部分别就街镇绩效考核工作、区级机关绩效考核工作作通报和部署。
据悉，今年考核工作方案相比去年主要有三个方面的调整：一是考核指标更加精简。二是考核内容更加聚焦和收敛，突出用重点考核引领和推动重点工作。区里对经济指标体系、权重设置作了较大调整完善，目的是要引导各街镇、部门把更多精力投入到推动经济高质量发展上来。三是考核重点更加精准，突出增速增量考核。从过去的主要看规模、看总量转变为看增速、看增量。
区委常委、组织部部长姚卫华，区委常委、副区长朱效洁出席会议并讲话。
撰稿：李品
编辑：武利荣
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