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1.熟练掌握四大类表情。包括不好意思的微笑，腼腆的皱眉，瞪大眼睛的高兴，自信从容的点头。(允许你边看这段文字边练习)

2.非我不可的自信。绝对不要直白的说我不会，但凡面试官问到任何一个你不会的知识点都和你会的联系起来。比如他问你会不会Oracle,我会说我会mySQL,我有过很丰富的经验，我觉得所有的代码都是相通的，所以虽然我没有直接的经验，但我能够非常快速地上手。

3.根据面试官随机应变的价值观类型。我一直强调美国社会很有意思的点是作为一个移民大国，大部分人的生活重心都可以通过外表来判断。如果面试官是一个老白男，你就强调自己高效但chil训的一面，多流露一些自信微笑的表情。如果面试官是一个中年白女，你可以适当讲讲你的家庭对你的鼓励。如果面试官是一个黑人女性，你可以讲讲女性在职场上突破自我的艰难。如果面试官是一个东亚男性，那么你可以讲讲用非母语工作的一些困难和如何克服，强调你的能力。总之不同的群体都有自己的生活重心，比如说如果你和我说怎么找工作，我会和你非常有话讲哈哈哈。

4.只有自己能讲到的公司特点和文化。我认为这一点是必击！但是又需要时间去探索，因为往往灵感就在一瞬间的火花之中。这些特殊的点，包括我发现公司一直长期和儿童机构合作赞助，说明他们是一个非常关心社会的公司；我发现公司允许猫和狗自由出入，说明这是一个办公氛围非常轻松，又很关心员工健康的公司；发现公司平均在岗年龄超过10年，说明大部分的员工都对这个公司非常有归属感，这一定是一个很棒的公司。以上这些点能够完全的把你和其他的求职者分

开。