日前，北仑区高素养劳动者培育联盟成立，系宁波首个高素养劳动者培育联盟。
这个联盟的成员单位，包含北仑职高、宁职院等学校，海天塑机、宁波龙星物流等企业，还有工业社区。
它的成立，标志着北仑在深化产教融合、推进高素养劳动者培养方面迈出了坚实的一步。
北仑向海而生、因港而兴，是全省的先进制造业基地。开发建设40年来，“港”“产”“城”始终融合发展、共生共利。
产教融合，就是要让城市的产业、行业、企业站到C位、当好主角！
成立高素养劳动者培育联盟，就是要将职业教育的“出口”与产业企业的“入口”紧密链接，让学校职业教育有效助力营商环境升级、企业核心竞争力提升，服务港城产业高质量发展。同时，也成就劳动者的终身发展。
联盟成立的同时，启动了8项“硬核”举措。
01
宁波职业技术学院供应链管理学院（小港）揭牌
02
北仑区中小学生职业体验基地授牌
03
高阶学徒金牌导师聘任
04
北仑区高素养劳动者培育金教材发布
05
北仑区高素养劳动者培育之金牌培训项目发布
06
宁波职业技术学院与宁波人才集团战略性合作签约
07
北仑区高素养劳动者培育联盟“三智”特色项目签约
08
高素养劳动者能力身份证发布
这些举措的主线，就是聚焦港城产业升级所需、行业企业所缺、职成教育所能，整合集聚区域内优质劳动者教育 培训资源，汇聚高素养劳动者发展合力，构建“产教训融合、政企社协同、育选用贯通”的高技能人才培育体系。
来自宁波舟山港、吉利、海天等北仑“龙头企业”以及宁职院、北仑职高的首批8位业务骨干，将作为“高阶导师”，通过进驻学校、进驻企业等方式，结合最先进、最一线、最实用的生产工作经验，共同进行课程开发，带徒进行课堂教学专业实训。
同时，学校也将对企业“技能导师”的课程课时、教学计划进行系统性地安排，确保学生在学校学的，就是在企业能用的，就是行业所需的。
另外，联盟还将启动“双驻”建设，由企业在学校设立工艺创新中心，由学校在工业社区建立学徒教育中心、产品联合研发中心，通过站点互设、资源共享和双向服务，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，实现培训需求对接、人才供给对接、产学研资源共享。
这样一来，能够充分将学校的科研、平台优势，企业的实训、实操优势激活，让学校教学和企业培训不再“各说各话”，而是“同频共振”。
而高素养劳动者能力身份证的创新推出，首次将企业评价纳入了职业教育的评价体系。正式实施后，将由包含有关部门、行业协会、学校的联盟，为通过相关考核和资质认定的人才颁发“高素养劳动者能力身份证”，实现北仑区域相关行业企业“全认全通”，在工作入职、业务培训、岗位发展等环节，给予持证人更多支持与助力。
北仑的目标很明确，就是要让高素养劳动者真正实现与“教”融汇、与“产”共舞、与“城”共兴，让“人人皆可成才、人人尽展其才”。
在北仑，职业教育前途广阔、大有可为。
来源:北仑教育
编辑:张璐｜责编:沈焰焰｜一审:陈旻茗｜二审:王力涛