“我啥也不懂，你不报问题，我怎么查你？”

谁心软，谁最惨

在职场中，我们常会听到“配合工作”这个词

但是否真的要配合，配合到何种程度，要看工作性质和动机

那些双赢的非零和博弈，比如联合推广经验，可以放心大胆的毫无保留的配合

而那种旨在找事扣帽子的零和博弈，就要小心了

即便是以前关系很好的同事，如果他要查出问题才能交差，你就不要指望他会把你排除在目标之外

别人在四处嗅探，我们最好的策略就是避免引起注意

千万不要想当然的认为，提供点“不痛不痒”的东西对付一下

在你眼中无关紧要的事，也许在别人眼中就有文章可做

不经你直属领导批准，对方说的再好听，你也一个字都不要报上去

你也不必担心干这个差事的人能否完成任务

他们有的是办法

何况，回回都不缺自投罗网的小白