2022年退休的人员,如果是女性,那就是1972年出生的人员,如果是男性,那就是1962年出生的人员,今后一段时间,60年代到70年代出生的人员将陆陆续续退休。

这些退休人员,很多都是独生子女父母,手中持有《独生子女父母光荣证》,因为独生子女父母曾经为控制人口过快增长做出了贡献,所以国家和各省市出台了独生子女奖励政策,享受独生子女补贴,部分地区独生子女父母还可以在退休时多领一笔养老金。

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随着二胎政策放开,2016年开始,各地不再发放独生子女证,没有独生子女证,也就没有独生子女相关待遇了。

不过,2016年之前已经领取的独生子女证,还继续有效,不影响享受有关独生子女各种补贴待遇,也就是说,只要手握独生子女证,各种独生子女待遇一样也不会少。

如果生育了二胎,已经领取的独生子女证就作废了,相应地,有关独生子女待遇也就不能享受了。

一般来说,独生子女补贴,如果是单位职工,相关待遇费用由单位负责发放,如果是灵活就业人员,也就是没有工作单位的,到社区领取。

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除了日常补贴,独生子女父母退休时,部分地区有增发养老金待遇或者其他奖励扶助,因此一定要提前把独生子女准备好,连同其它退休资料一起提供给社保局。

海南、四川、江苏、贵州等地还可以在退休时加发养老待遇。比如江苏省部分地区,在退休时加发退休前工资水平5%的养老待遇。

四川省规定,凡是企业退休的独生子女父母,可以在退休时增发一笔养老金,增发的养老金按照公式(增发养老金=养老金计发基数*缴费指数*累计缴费年限*增发比例0.1%)计算。

2022年四川省养老金计发基数是7822元,如果某四川独生子女父母退休,累计缴费年限40年,缴费工资指数为1,那么退休时可以增发养老金7822*1*40*0.1%,因为这个增发待遇,该退休人员每月可以多领313元的养老金,如果退休时个人缴费指数能达到2,那么增发养老金也将翻倍,达到626元。

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每月多领600多元的养老金,属于什么水平呢?从目前情况看,真的是让人羡慕嫉妒了,这样的待遇已经非常好了,真的太令人羡慕了。相比退休时一次性从单位领取几千元补贴,或者退休后,每月领100元左右固定的补贴,显然退休增发的养老金更划算,除了领取金额高之外,因为它是伴随养老金发放的,可以终生受益,一直领下去,直到去世。

四川独生子女父母退休,养老金能增发多少,与养老金计发基数,个人缴费指数及缴费年限息息相关,个人领多少,关键还是要看个人退休前的参保情况,如果社保缴费只有15年,本人缴费指数0.6,那么2022年退休增发的养老金只有70元,待遇就很普通了。

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由此看来,增发养老金政策虽然好,但不同的退休人员,增发的金额差距较大,有人能领好几百甚至上千元,而有的人只能领几十元,这无疑进一步拉大了退休人员养老金的差距。

除了四川,山东也会给独生子女父母退休人员发放奖励扶助,对于单位退休的,每月领取金额不少于100元,还是非常不错的,每年能领1200元,如果是无用人单位退休的城镇独生子女父母,参照国家农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。

这里需要说明一点,四川和山东虽然都是在独生子女父母退休时加发奖励,但四川加发的属于养老金,山东属于扶助奖励,从政策上看,并入养老金发放更好一些,因为养老金还有调整的可能,而奖励扶助政策独立于养老金之外,今后是否调整增加奖励,这个就不好说了。

对于独生子女父母退休时增发养老金600多元,你是怎么看的?欢迎留言评论。