自夏天普尔被送走后，仿佛点燃了勇士内部年轻人的叛逆心，随着球队战绩下滑的契机，以库明加为首的青年帮开始“造反”了。
近期，关于勇士的“不和”新闻不断传出。
库明加公开质疑科尔的执教能力
穆迪发声对自己的出场时间不满
在两位年轻导师的“渲染”下，波姆斯基、戴维斯的新秀菜鸟，暗自窃喜，以付出200%努力珍惜出场时间，以实际行动声援勇士大胆使用年轻人的主张，暗地坐收渔翁之利。
这让科尔陷入下课危机，维金斯、格林和汤普森的老将问题还未解决，这青年帮又背后捅一刀，每天彻夜难眠……
到底是拆散库汤追组合？还是敲打年轻人老实打球？
这个问题，对于勇士拉科布、总经理小邓利维来说，是个头疼的事儿。
不过随着勇士战绩持续倒退，眼瞅着进不了季后赛，这个问题的答案反而变清晰了。
1.夺冠元老100%保留
为勇士夺得4个NBA总冠军的“三将一师”，史蒂芬库里、克莱汤普森、德拉蒙德格林和史蒂夫科尔，全部保留。
勇士老板不是搞功勋文化，而是这几个人的油箱还有油，留下他们，勇士的文化就在。
球队阵容重建简单，但冠军文化低温需要传承。
因此，勇士为了新老顺利过渡，不会对阵容大动刀戈，而是以缓为主。
2.负面年轻人，一个不留
对于在球队中散播负面能量的年轻人，勇士从不手软，哪怕你是有潜力成为全明星的年轻人。
普尔便是很好的例子，如今库明加即将打出身价，不能与科尔保持交好，却公开指责教练，这在职场是大忌！
穆迪迟迟未兑现天赋，反而跟着库明加闹事，这哥们脑袋不清亮，会毁掉自己的前途。
别以为离开勇士，就以为跳槽成功、步步高升。
看下活塞的怀斯曼，没打出身价的人，到哪里都获得不了出场时间。
3.助教意外离世，惊醒管理层
助教的意外离世，让勇士管理层猛然惊醒，“还折腾什么，勇士过去分享篮球、快乐打球的体系去哪里了，现在乌烟瘴气，现在急需营造正向氛围。”
管理层仔细一分析，每次输球后，库里、汤普森和格林总会发表正向积极的讲话，要么在自己身上找原因，要么坚持相信勇士会好起来的，这是好的榜样。
而库明加和穆迪，则是公开的负面评论了，有事在球队内部解决，不必拿媒体舆论来施压，这就是不聪明的做法。
因此，勇士管理层已明确重建思路，库明加穆迪若冥顽不灵，直接摆在交易货架送走，别以为自己是非卖品，勇士离开你们照样转！
而汤普森明年夏天大概以3年6000-7000万续约，在水花梦最后的3-4年职业生涯，帮助勇士带教新人，传承文化。
三人共守一城，一起夺冠，一起经历低谷，一起退役，他们的故事将是NBA历史的一段佳话。