各位，人们希望自己得到公平，可大多数人却不知道何为真正意义上的公平！如果是这样，那么国人及世界上的所有人将永远得不到真正意义上的公平！因为就算你或老百姓想得到公平，都不知道应该从哪里做起！而久而久之之后，不公平的事情又会在不知不觉中出现！
更何况还有很多的坏人是不希望世人得到公平的，因为这样会影响到他们的利益！因为他们的思想是落后的！为什么说他们的思想是落后的呢？因为在这个世界上，不管好人坏人、穷人富人、男人女人、还是老人小孩等等都是有各自的作用的，也可以过的好且过的幸福和谐富裕的！只不过坏人们不知道而已！哈哈哈哈哈哈哈哈！好了我就不“跑题”了。
首先我要告诉大家的是：公平是分为两类的，一类只是“表面上的公平”，这种表面上的公平是无关好和坏对与错的。还有一类是“真正意义上的公平”！“真正意义上的公平”才是真诚，善良、和谐、富裕、美好等等的。“真正意义上的公平”，也是国人及世人所要追求的方向的！这篇文章就主要讲讲应该如何获得如何实现“真正意义上的公平”！
下面我问问大家何为“真正意义上的公平”？
1，是付出的越多，得到的就一定要越多才算公平？2，还是付出的少，得到的就一定不能多才算公平？
3，是社会资源需要平均分配，以达到公平竞争才算公平？4，还是别人有的我也要有才算公平？
5，是国家社会中的每一个人都应该人人平等，没有高低贵贱之分没有等级阶层之分才算公平？6，还是只要是能为底层人民能为弱势群体的利益着想的，就能算是公平？
7，对于消费者来说，是物美价廉才算是公平？8，还是对于投入人力物力财力等等巨大的老板来说，要做到利益最大化才算是公平？
相信大家大多都是有自己的判断与答案的，也相信大家能够在这8个问题中选择出哪些题目是公平的，哪些题目是不公平的。但是大家这样做的话一定是对的吗？
各位，要实现“真正意义上的公平”是要付出代价的！世人觉醒的越慢且方向越不对，所要付出的代价就越沉重越大！并且要实现“真正意义上的公平”这句话，还会有跟：经济、教育、医疗、工业、农业等等等等有着“牵一发而动全身”的关联！所以大家千万不要以为公平很容易理解也很容易实现！千万不要以为公平只是一句话，只要有人喊出“公平”的口号来了大家知道了，中国人民及世界所有国家就可以轻而易举的实现公平！各位，知道我为什么说中国及世界上的所有国家和几乎所有人的思想都是落后的都是混乱的吗？
因为在我没有写出这篇文章之前，我知道中国及世界的几乎所有人中，最少有95%以上的人是从来没有认真思考过我以上所提出的那8个问题的！更是不能正确的回答出那8个问题与“真正意义上的公平”，是应该分别用怎样的思想去理解去实现它们的！
那么既然中国及世界95%以上的人从来没有思考过以上我所问的那8个问题，那么又怎么能在现实生活中与工作中去实现它们呢？其实我问的这8个有关公平的问题，只是在公平世界里的一部分而已！当大家真正的理解并正确的说出了以上那8个问题的真正答案，你们才能“触类旁通、举一反三、融会贯通”！你们才能在真正意义上理解什么才是公平；你们才能对“真正意义上的公平”，有一个基础入门的概念与思想和行为！
那么我们应该怎样的去理解这8个问题与“真正意义上的公平”存在着什么样的联系呢？我来告诉你们！以下我将用“3大节中的4个小节”的文字总结来告诉你们，应该如何实现“真正意义上的公平”
第1节：以上的这8个问题里，在现有中国与世界所有国家的几乎所有人中的思想认知里，对公平都是没有‘唯一’及‘肯定’的答案进行解释的，因为中国与全世界所有国家的几乎所有人中的思想认知，都是落后的！
第2节：但是这8个问题要做到“真正意义上的公平”是分别有一些特点的，那就是：“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”、“客观的关联性”、“客观的合情合理”，“客观的法律法规与规章制度，以发展以公平公正为导向的惩罚措施与引导的宗旨”；和“最终以人为本的准确策略”，“最终以人为本的模式”，“最终以人为本的平衡、管理、与分配”，与“最终以人为本的心”。
第3节（第1小节）：责任越多越大，所承担以上所说的8个问题的“特点”比例数量就会越多，进而担心、操心、劳心劳力、烦恼、难度等等也会随着“特点”比例数量的增加后而增加，才能实现“真正意义上的公平”。
（第2小节）：又或会因为“特点”难度等级的提高！进而会更加的让“真正意义上的公平”变的更难的实现！
各位是不是听的不是很明白？哈哈哈哈哈哈哈哈！那么我就为大家举一个例子，如下：
我们拿题目1举例，如：“一个人为一件事情付出的越多，得到的一定要多才算公平”是吗？我们首先要看这个人在付出的这件事情上是否是完整的价值体现。“完整”也不一定要是从头到尾的，也可以是“段落”的，又或者可以说是“一部分”的，只要这个“段落”和“一部分”是一个“整体”就是可以的；如：某一个工厂需要制造一批汽车，而工厂的某一位工人只要做好“方向盘”就是以上我说的：“完整的前后关系”的价值体现。
但是只要是工人能做好“方向盘”后就一定能获得回报吗？当然不是！因为这位工人所做出的“方向盘”要符合设计师在图纸中所要求制作“方向盘”的“制作工艺”去制作这个合格，耐用、方便、美观等等的“方向盘”，而这个工人在制作“方向盘”的途中，就要以设计师在图纸中所要求制作“方向盘”的正确方向的思维逻辑。这就是我以上所说的：“客观的方向”与“客观的逻辑”。
所以如果这位工人所制作的“方向盘”符合设计师在图纸中所注明的所有客观的要求，那么这位工人也就做到了以上我所说的：“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”。在这种情况之下，那么这位只对制作“方向盘”所付出的工人，就可以得到也应该得到：“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话！因为这位制造“方向盘”的工人，只是一个工人而已！
但是如果因为工厂的汽车订单因为市场的经济环境不好，从而减少了汽车的需求量，哪么工厂也就会减少对于“方向盘”的制作数量，那么在这种情况下，这个造车工厂的老板还有很大的可能会降低这位工人制作“方向盘”的单价，如原先制作一个“方向盘”的单价是100元一个，而现在因为工厂的效益不好，所以工厂把制作“方向盘”的单价降到了50元一个！那么这位制作“方向盘”的工人所得到的工资相比没有降价之前的工资待遇来说，还能做到：“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话吗？对于这位制作“方向盘”的工人来说还会显得公平吗？
相信大多数人会认为是不公平的！因为大多数人会认为“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”。但是我想跟大家说，这是公平的！因为汽车工厂的老板之所以对“方向盘”进行降价，是因为工厂的汽车订单是因为市场的经济环境不好而减少的，这样的话就意味着在国家社会中不单只是这位制作“方向盘”的工人工资减少了，而是类似这位工人的几乎所有工薪阶层的工资都减少了！
所以这是公平的！只不过这并不是“真正意义上的公平”只是表面上的公平，而表面上的公平是无关好坏对错的！就好像：A小偷和B小偷在同一人家里偷了100元，因此AB小偷每人都各自分得了50元，因此这两位小偷也就感觉自己都是获得了公平的，但是偷东西这个思想与行为本来就是不对的！所以这两位小偷获得的公平只存在于表面上的公平。
所以基于这句话的思想方向与逻辑，我们就可以判断到：因为造车老板对于“方向盘”的降价是基于市场的经济环境不好而造成的，（而市场经济环境不好，基本上是由思想落后或思想不正确所造成的），所以所有的工薪阶层的工资也都是一样的减少的，或者说是大家的工资都是一样少的！所以对于这位制作“方向盘”的工人来说，这样是公平的。但这只是表面上的公平！因为这种表面上的公平对于制作“方向盘”的工人来说，是不能实现“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话的！
只不过我们还需要讨论的是汽车老板把原先制造“方向盘”100元一个的单价，降到了只有50元一个是否是合情合理合乎这种“表面上的公平”的！
这就是我在以上“第1节”中说到的：以上的这8个问题里，在现有中国与世界所有国家的几乎所有人中的思想认知里，对公平都是没有“唯一”及“肯定”的答案进行解释的，因为中国与全世界所有国家的几乎所有人中的思想认知，都是落后的！
又或者在经济环境正常的市场行情下，汽车工厂的老板觉得工人制作“方向盘”的技术越来越娴熟越来越快，所以故意的降低单价，以此来达到多赚一些钱的目的。
又有可能在经济环境正常的市场行情下，汽车工厂的老板感觉市场对于汽车的需求不稳定，所以降低了工人制作“方向盘”的单价，以此来达到为自己的工厂留下更多的资金来保障来发展！
还有可能在经济环境正常的市场行情下，汽车工厂老板的动机就是单纯的想多赚钱，所以制作“方向盘”的单价就是越来越低！以此来增加更多的利润！
哪么在这3种情况下，那位制作“方向盘”的工人还能做到：“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话吗？当然是不能的！因为在这位汽车工厂老板的3种思想认知里，不是自私自利的，就是自认为是对的（即无知的），或者说是无奈的。而我说的这位汽车工厂老板的这三种思想，其实就是中国和世界上几百上千万个老板甚至更多个老板中的思想！这也是大多数中国人的思想！
所以这又是我在以上“第1节”中说到的：“以上的这8个问题里，在现有中国与世界所有国家的几乎所有人中的思想认知里，对公平都是没有“唯一”及“肯定”的答案进行解释的，因为中国与全世界所有国家的几乎所有人中的思想认知，都是落后的！”
现在我们再来理解一下以上“2节”和“3节中的2个小节”中所说的那3小节的文字总结，即，第2节：但是这8个问题要做到真正意义上的公平是分别有一些特点的，那就是：“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”、“客观的关联性”、“客观的合情合理”，“客观的法律法规与规章制度，以发展以公平公正为导向的惩罚措施与引导的宗旨”；和“最终以人为本的准确策略”，“最终以人为本的模式”，“最终以人为本的平衡、管理、与分配”，与“最终以人为本的心”！
和“第3节第1小节”：责任越多越大，所承担以上所说的8个问题的“特点”比例数量就会越多，进而担心、操心、劳心劳力、烦恼、难度等等也会随着“特点”比例数量的增加后而增加，才能实现“真正意义上的公平”。
和“第3节第2小节”：“又或会因为“特点”难度等级的提高！进而会更加的让“真正意义上的公平”变的更难的实现！”的这3小节的文字总结。
前面我们说到，只要那位制作“方向盘”的工人只要做到了“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”这三句话，就可以得到也应该得到：“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话！
那么在制作“方向盘”的工人之上还有：工人管理、经理、老板等等，他们的职位越高责任越多越大，进而担心、操心、劳心劳力、烦恼、难度等等也会随着“特点”比例数量的增加后而增加，才能实现真正意义上的公平。
如：“工人管理”要管理制作“方向盘”的工人，就要确定“工人管理”和工人之间是存在着对于制作“方向盘”的管理与被管理的关系，就是：“完整的前后关系”。
然后这位“工人管理”要用客观公平公正为方向的思想逻辑来判断这位工人制作的“方向盘”是否是符合质量的，工人所制作的“方向盘”的工作效率与质量等等是否是过关的！这就要做到我以上说的：“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”这三句话。
然后这位“工人管理”在管理这位制造“方向盘”的工人时，还要管理其他多位制作“方向盘”的工人；可能还要管理除制作“方向盘”之外的如制作：汽车发动机、汽车轮胎、汽车座位等等的工人之后才能做到工作合格！这就是还要做到我以上所说的：“客观的关联性”。这也是以上我在“3节第1小节”中所说到的：“责任越多越大，所承担以上所说的8个问题的“特点”比例数量就会越多，进而担心、操心、劳心劳力、烦恼、难度等等也会随着“特点”比例数量的增加后而增加，才能实现真正意义上的公平。”
所以如果这位“工人管理”做到了以上我所说的：“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”、“客观的关联性”后，那么这位“工人管理”就需要得到也一定要得到“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话！因为他的职位只是“工人管理”，一个并不是很高很大的职位！
而对于制造汽车的老板来说，所承担的责任就更多更大了！不仅要用“完整的前后关系”、“客观的方向”、“客观的逻辑”、“客观的关联性”去判断所制造的所有如：汽车发动机、汽车变速箱、汽车功能集成、汽车的车架、汽车的内饰、及其他的等等等等的配件与组件是否能够做的好，是否能够组装的好整辆汽车！
又还要担心自己工厂所生产的汽车是否能够卖得掉、是否是有实力能与其他的汽车品牌去竞争价格、性能、功能等等的。还要担心是否是要做汽车销售的宣传广告，是否还要有其他各种各样的营销方法及其他的等等等等担心！那么这么多的工作内容这位汽车制造老板能忙的过来吗？当然是不能的！
所以这位造车老板就还要用到以上我所说的：用“平衡、管理、与分配”的用人“模式”与“准确的策略”，分别在制作汽车的所有配件组件，整车组装，汽车性能功能的研发，汽车销售及汽车营销方法的等等等等岗位上分别安排好可以胜任的人！而制造汽车老板所实施的这些过程，其实就是用到了我以上说的：“最终以人为本的准确策略”，“最终以人为本的模式”，“最终以人为本的平衡、管理、与分配”，与“最终以人为本的心”！
而造车老板对自己工厂的所有员工中，是否的能做到“以人为本”的行为后还能做到所有的员工都能得到：“付出的越多，得到的就一定要越多才算公平”的这句话！将决定工厂内的所有员工是否能获得“真正意义上的公平”这句话！
如果不能做到“以人为本”，那么这个汽车工厂内的所有员工最多只是得到了“表面上的公平！”
这位汽车老板如果要做到对自己工厂所有的员工都能得到“真正意义上的公平”，是很难的！因为他除了要做到对自己工厂所有员工的“以人为本”的管理，还要考虑到要和其他有实力的其他汽车品牌去竞争价格、性能功能、外观及汽车销量等等，还要受到如：市场经济差消费者不买单、或恶意竞争、或突如其来的其他等等等等情况！这就是以上我在“3节第1小节”中说到的：责任越多越大，所承担以上所说的8个问题的“特点”比例数量就会越多，进而担心、操心、劳心劳力、烦恼、难度等等也会随着“特点”比例数量的增加后而增加，才能实现“真正意义上的公平”。
而市场经济差与消费者不买单，或恶意竞争、或突如其来的其他的等等等等情况！在很大程度上是由不得这位汽车老板所控制的！是由国家社会与人民所控制的！这也是在中国内的几乎或很多很多的企业，都是不能做到“真正意义上的公平”，最多只能做到“表面上的公平”的原因！这也就是我在以上“3节第2小节”中所说的：“又或会因为“特点”难度等级的提高！进而会更加的让“真正意义上的公平”变的更难的实现！”的原因！
现在大家知道了如何才能实现“真正意义上的公平”了吗？
现在大家知道了公平其实是分为“真正意义上的公平”和“表面上的公平”了吗？
现在大家知道了“是付出的越多，得到的就一定要越多才算公平？”的这句话应该怎样的去理解了吗？
现在大家知道了我为什么说国人及世人的思想都是落后与混乱的了吗？
不知不觉就写了这么多了！希望大家能按照我以上举例中所说的思维方向与思想去理解其它的那7句话！也希望大家能按照我以上所说的思想在我文章的评论区进行讨论。这样你才能更加的“触类旁通、举一反三、融会贯通、印象深刻、学以致用！”这样中国及世界各国才能更加快速的做到“真正意义上的公平”！如果大家觉得还想听我解释其他的7个问题，或有任何对于本文章的疑惑，都可以在评论区告诉我。或如果大家对“真正意义上的公平”和“表面上的公平”有更好的思想与理解，也可以在评论区说出来！
中国及世界所有国家的几乎所有人的思想真的是很落后的！思想不单只是可以做到“真正意义上的公平”，还能做到：经济、教育、医疗、养老、住房、工业、农业、与科学技术等等等等都变得更加的美好！还能让人与人的相处变得美好、和谐、且共同富裕！希望大家都能认真的对待！让我们在心里由衷的说一声：明天一定会更好！
最后说一下，我做自媒体两年半多近三年，写的文章有140篇左右！拍的视频也有140个左右！写的小微内容更是有330个左右！而且写的内容都是非常有价值的！但全部收益的钱却连500元都不到！两年半多平均算下来每天连500毫升矿泉水的一半都买不到！为什么呢？因为在中国及世界上的所有国家的几乎所有人的思想里，不要说能做到“真正意义上的公平”，连是否能做到“表面上的公平”都是还差得远的！且思想还是非常的落后！各位，我也要吃饭，我也要休息！难道要我饿着肚子给你们写文章拍视频吗？
如果在中国在这个世界上所有国家的所有人，不能让我及像我这种思想认知的人赚到钱，不能让像我和其他广大老实善良的人们赚到钱，那么中国与世界上所有国家的人民将永远活的跟之前一样！永远都将会活在坑蒙拐骗烧杀抢夺及各种的套路，勾心斗角、尔虞我诈、掩耳盗铃、自欺欺人，与各种的无奈，痛苦、失望、绝望的等等等等的社会中！相信我！
希望大家有经济能力并且愿意为中国及世界的所有人实现“真正意义上的公平”的话，希望能在本文章或本视频中买一些我所带的货，这些货要不了多少钱，可能只要几块钱；如果在我自媒体平台里的文章或视频中没有看到带货的功能的话，可以在我所写的文章或视频中赞赏一下或点赞一下，这样也是对中国与全世界的人民实现“真正意义上的公平”或“表面上的公平”，而贡献出自己的一份力量！我会在我文章或视频中写上大家的名字！谢谢大家！
我只是一个谋士，单纯的谋士，现在及将来都是！不要相信网络上的任何人对我挑拨离间于国家社会与人民之中！
另外感谢一下自媒体账号名称分别为：“张观林”、“韩龙君”、“谈育安”这三位网友，对于我文章“中国人为什么穷的根本原因之一，就是不会做人！”和“中国人为什么穷？因为思维思想落后，不会做人、认知低、被误导！任何人可以让全民共同富裕，我都会积极点赞！如若不然，请看完全文！”的这两篇文章的赞赏！感谢你们为了让中国甚至为了全世界各国的人都能提升思维思想的认知而贡献出自己的一份力量！谢谢你们！