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员工在上班时间，
多次长时间待在卫生间里，
公司发现后将其解雇。
员工不服，
认为公司违法解除劳动合同，
要求公司支付赔偿金20余万元。
那么，公司辞退行为是否违法？
近日，江苏省区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，未支持原告的诉讼请求。
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郭军律师
职位：主任律师
电话：400-697-0701
业务专长：建筑工程、合同纠纷、房地产纠纷、债权债务等。
上海公鼎律师事务所
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本文编辑：何天宇 备注：本文素材来源于网络
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