你好哇，我是做人做得好困的Angeline。
5月15日，广汽本田的员工在网上透露，该公司已经启动了新一轮的“裁员广进”计划，预计优化人数超过一千。
据透露者称，这次裁员采取了“雨露均沾”的策略，涉及多条业务线，从中层管理岗位到基层一线，一旦被约谈，无人能够幸免。
对于这一舆情，广汽本田方面并没有回避辟谣，而是直接承认情况属实，公司确实在断臂求生。后续的人员精简动作将主要针对薪资水平较高的中层管理层。
值得注意的是，这次裁员是广汽本田近半年以来的第二次裁员，也是公司成立25年以来频次最短、规模最大的人员调整动作。
回顾这两年各个大厂的高热度新闻，技术性突破、营收喜报、融资消息少之又少，基本上都是各式各样的优化骚操作。
广汽这波裁员，只不过是最近的热点罢了。论规模和烈度，根本不够看。
01
这几年的三大冤种行业——教培、房地产、金融，随便摘出来一个代表企业，境遇都要比汽车行业惨。
传统合资车企虽然在裁员，但是新能源领域的蛋糕明显还有余量。
相关从业者即使被优化，也有一定的后路可以选择。无论是重新进厂，还是去衍生的上下游产业，总归会有碗饭吃。
但是其他几个行业就不好说了。
教培，元气大伤。
昔日的龙头企业，新东方、好未来、高途等，现在基本上都不太敢把所有的宝都压在主营业务上了。
有的去搞电商和文旅了，有的搭上了人工智能的快车，也有的转型改做职业培训。
房地产，勉强吊着一口气。
昔日的千亿房企，现在还能维持正常经营的已经不剩几个了。
都说是房地产进入了新时代，但是没几个人提及进入新时代的代价是，超过半数的房企要被埋葬在旧时光里。
当然了，这两个行业，不管过去怎样，至少目前都有相关的政策在扶持。
而且即便是在最动荡的调整期，也没有把矛头指向从业者的收入。
但是唯独金融行业，现在在腹背受敌。
月初的时候，平安银行高调宣布全面下调集团薪酬，力度非常大。
脉脉上有平安员工匿名爆料，此次降薪（绩效奖金）幅度在0—9折不等。
“降薪幅度看条线部门，我们这边大部分都是9折，后面的6折到零。
“HRX已经可以看到工资单了，去年后30排名，绩效4折！”
平安，不是第一个降薪的银行，但肯定也不会是最后一个。
据不完全统计，2024年至今，已经有至少8家银行发布了绩效薪酬追索通知。
招商成为了“业界标杆”——一次性反向讨薪4329万，加上2022年讨回的5824万，两年一个小目标。
虽然说，绩效薪酬追索制度是写在监管法案里，是被允许的。
但是，无差别的降薪，真的公平吗？或者说，真的合适吗？
对那些基础薪资不高的、入职时间不长的、还有那些真正有实力有本事的打工人来说，这更像是一场无妄之灾。
02
裁员、降薪，都不是最可怕的。
最可怕的事情，是没有退路。
按理说，搞金融的，跟教培和房地产还不一样。
金融行业对受教育背景的要求很高，说白了，能混金融圈的，还混的不错的，想搞个副业利用知识赚钱，简直不要太容易。
但是呢，监管不允许。
教培房地产的打工人，无论是做家教还是开直播，都能活。
金融人被制裁了，就只能认栽。现在想去互联网上谋求个“第二职业曲线”，那流程堪比政审。
还不够费事呢。
所以，一部分人就把目光移向了香港。
金融业，放在这个全球任何一个国家，都是高收入群体。
香港尤甚。
金融，作为香港的看家本事，香港一直在尽全力托举，愿意挖人舍得给钱，也确实出成绩。
香港金管局发布的信息显示，2023年，香港外汇基金录得2127亿港元的投资收入，相当于不光2022年亏的都赚回来了，外汇基金的总资产还增加了98亿港元，至40178亿港元，累计盈余为6524亿港元。
如果按香港不到730万常住人口来计算，相当于2023年外汇基金给每位香港人赚了三万块，正好差不多是香港的平均工资水平。
这个成绩单相当炸裂，但是对于香港来说，还不够好。
毕竟如果没有港股的拖累，整体收益率还会更高一些。
对于内地的金融业整顿，香港现在是乐见其成的——
因为，可以趁机搜刮人才了。
香港优才计划、高才通啥的，这两年整得有多疯，经常上网的人都知道。
香港最想要的人才，最匹配的人才，恰恰就是金融业的精英们。
可以说，只要没有职业污点，香港都欢迎。
其他行业不敢说，金融行业的人才在香港是受到诸多优待的。
金融是香港行业鄙视链的顶层，中环的打工人向来目空一切。
这也符合金领们的一贯气质，无缝衔接了属于是。
03
事实上，不仅仅是金融打工人往香港钻。
这两年，很多其他行业的人，也在想方设法地谋求个香港的工作。
前几天的热文——《港漂，大厂人的下一站》，被很多财经大号转载，全网阅读破千万。
因为香港不管物价高低，工资收入对某些行业来说，优势还是非常明显的。
在这种优势下，那一两个小时的通勤，根本算不上什么困难。
在白花花的银子面前，多抱怨一句都显得矫情。
不过，除了收入，香港还在明里暗里地通过政策红利吃差价。
有一些隐形的特权，被包装在各式各样的人才引进计划中，吸引着投机者们的味蕾。
香港身份的优势
子女教育
据统计，90%以上的家庭办理香港身份主要是为了孩子在未来的教育跑道上多一个选择，其中有三条规划路线可供大家参考。
选择1，赴港留学：在香港，不管是永久居民还是非永久性居民，均可享有同等的教育权利。
香港实行15年免费教育（幼儿园3年+小学6年+初中3年+高中3年），它的国际化教育、两文三语、灵活的小班教学、雄厚的师资力量等，是吸引内地家长送孩子来香港读书的重要原因。
拥有香港身份的学生每学期仅需缴纳少许书杂费便可免费就读香港公立中小学，享受世界一流的国际化教育资源。持有香港身份的内地学生申请香港本科或研究生，可享受香港本地学生申请通道，以80%的机率获得20%的名校名额。
选择2，内地升学：拥有香港永居身份，凭DSE（香港高考）成绩，通过“免试招生计划”直接升读内地138所高校（含清华、北大、复旦、上交等名校）。
除此之外，香港永居学生还可以通过“华侨生联考”报考内地300多所大学，最重要的是分数要求极低。总分750分（考试内容与内地考生相似），华侨生联考的录取分数线：一本400分，二本300分，艺考生200分，各内地高校择优录取。
有香港身份的内地学生普遍容易升到内地理想的好大学，这也是家长们办理香港身份的一大原因。
选择3，海外留学：香港高考DSE成绩同时可以申请海外知名大学（英美澳加等），全球有近300所知名大学认可并接受DSE考试成绩，DSE考试是全球唯一可以用中文作答的考试，对中国学生来说非常友好的，也更容易冲击高分，助力海外名校。
不移居
大部分人移居，事业的重心还是在内地。香港地理优势，可以随时往返两地兼顾家庭和工作。
香港的饮食、气候、语言、文化差异与内地不大；香港交流语言是粤语、普通话、英文，书面语言是繁体字，语言障碍较小，孩子能够非常容易地融入香港生活。
税制简单，税率低
无全球征税，只有在香港赚取的收入才需要缴税；无遗产税、无赠与税，适合资产规划配置。相较于内地最高达45%的个人所得税以及3500元起征点，香港最高仅为17%的税率和宽泛的征税档是非常亲民的。
香港对各行业、专业或商业于香港产生或得自香港的利润征收利得税。法团业务税率为16.5%，非法团业务的税率则为15%。企业支付的股息无需缴交预扣税。企业收取的股息也可获豁免利得税，香港亦不征收资本增值税。
在利得税两级制方面，企业的首200万元利润税率，进一步降至8.25%，即首200万元利润的利得税减半，200万元利润以上则以标准税率16.5%计算。合伙业务等非企业法人，两级的利得税税率相应为7.5%及15%。
营商环境优越
资产保全，香港的高净值资产管理体系非常完善，提供服务的产业链成熟。有着健全的法制保护私有财产。
利用自由贸易港、无外汇管制、完善的法律体系，优良的营商环境，拓展事业，无论从经商、教育和职业晋升方面来说，香港身份都可以助力你无缝接轨国际。
全家移居
一人申请，配偶和未满18周岁子女均可获得香港居民身份。
港宝
香港居民身份可在香港生宝宝，出生即永久居民。
民生医疗
香港居民身份，可以享受公立的免费医疗；在港就读子女免费打疫苗，多项癌症治愈率领先，进口药物上市快，公立医疗收费低
畅行全球
享172个国家和地区免签，海外签证易申请。
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如何拿香港身份?
香港优才计划
香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划,每年不限名额(2023年-2024年),旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。
1.申请资格
（1）年龄：18周岁以上(提供身份证明文件)
（2）经济：足以负担本人及受养人的首年生活费（个人12万，家庭35万+）
（3）品格 ：无犯罪、无不良入境记录
（4）学历：毕业证/学位证/专业资格证（需由认可的大学或机构颁发，需认证）
满足申请条件是进行下一步操作的先决条件。根据最新系统更新，若未能满足这些基本要求，便无法继续后续的申请流程。
2.适合人群
（1）年龄不能太大但有工作经验；
（2）学历要高最好是世界名校毕业；
（3）工作经验丰富最好是有名企&管理经验；
（4）中英文要好最好还会其他语言；
（5）所学专业/从事行业要是香港需要的；
（6）在某行某业有奖项/成就的。
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高才通计划
高才通计划申请人可以在未来前往香港特别行政区寻找工作机会，无需事先获得雇主或公司的聘用。但是，在申请延长逗留期限时，申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。
1.申请条件
高才通计划分为A、B、C三类申请，符合一般入境规定的申请人可以选择其中一个类别申请。
A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。
B类人才：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
C类人才：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。
2.适合人群
主要适合两种类型的人才申请，即高薪人士和世界顶尖名校人才。
高薪人士不限学历，需要年收入达到250万港币。世界顶尖名校人才则是需要本科学位是毕业于全球百强名校。
高才通计划合资格大学，全球185所。内地包括：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学这13所内地知名学府。