距离5月底越来越近了，5月27日起，本月最后一周工作日开始计时，5月27日到5月31日，是周一到周五时间，2024年养老金调整通知大概率将会在5月最后一周的某一天公布，1.3亿退休人员将迎来激动人心的时刻。另外，大家也非常关心自己能涨多少养老金，如果养老金有6000元，那么能涨多少养老金呢？一起看看。
5月27日起，养老金调整通知或将出炉
近年来，人社部养老金调整通知发布时间有越来越晚的趋势，2022年为5月16日，2023年为5月22日，2024年的5月22日已经过去了，所以今年养老金调整通知还会继续后延发布。
5月25日和26日是双休日，属于国家法定节假日，不太可能加班发布养老金调整通知。5月27日是周一，也是5月份最后一周工作日的开始，因为通知大概率在5月份发布，所以5月最后一周是今年养老金调整通知出台的热门窗口期。
不管通知在本月末最后这几天的哪一天发布，一个不可回避的事实已经诞生，人社部养老金调整通知公布时间越来越晚。
不过，从历年养老金调整过程来看，养老金调整通知什么时候发布，对养老金调整到位时间并没有直接影响，基本上都是要求在7月底前调整到位。因此，退休人员不必纠结通知发布时间，通知什么时候发布并不是很重要。
养老金6000，能涨多少？
职工养老金调整有一个很大特点，就是调整方法比较复杂。
假设2024年养老金涨幅为3.6％，个人养老金为6000元上涨结果并不是3.6*6000/100=216元，而是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的方法进行调整。这样调整后，实际上涨金额并不一定是216元。
假设某企业退休职工，累计缴费年限40年，每月养老金6000元。如果当地2024年养老金定额调整标准是40元，工龄挂钩调整单价是1.2元，养老金调整挂钩比例是2％，在不符合倾斜调整的情况下，每月上涨养老金为定额调整+挂钩调整+倾斜调整=40+40*1.2+6000*2/100=208元，涨幅208/6000=3.47％。
如果按照河南省2023年养老金调整方案，能涨多少养老金呢？同样的道理，调整金额等于定额调整+挂钩调整+倾斜调整=35+1.2*40+6000*1.1/100=149元，涨幅149/6000=2.48％。
如果按照上海2023年养老金调整方案进行调整，调整结果为定额调整+挂钩调整+倾斜调整=61+40*1+6000*1.8/100=209元，涨幅209/6000=3.48％。
由此可见，采用不同省市的养老金调整方案，养老金6000元，在不同省市上涨金额是不一样的。
综上所述
2024年养老金调整通知发布时间进入关键窗口期，5月27日到31日，调整通知或将发布。虽然发布时间晚了点，但是并不影响退休人员的养老金调整，该补发的养老金，一分钱也不会少。另外，养老金6000元，在不同省市的调整结果是不同的，有不到150元的，也有超过200元的。