为进一步加强教师队伍建设，提高青年教师的课堂教学水平，验收“青蓝工程”“导师制”成果，5月20日至24日，常德外国语学校开展了青年教师汇报课活动。常德外国语学校2021年至2023年新入职的16名青年教师参加此项活动。
名师引路，提质增效
举办本次汇报课活动，一是对一年来“青蓝工程”师徒结对活动进行成果验收，二是让青年教师能迅速进入角色，“站稳”“站好”讲台，成为独当一面的教学能手。学校成立了以学校专职党委副书记曾卫勇为组长，其他学校领导班子成员为副组长，全体校务会成员、年级主任、教研组长为成员的领导小组，听评课活动分四个小组开展。
16名青年教师经过精心备课，在导师悉心指导下打磨课堂，16堂汇报课尽显常外“人本·互助课堂”特色。上课青年教师在课堂上呈现出年轻人独有的活力，专业素养高，课堂设计流畅，课件制作精美，与生活实际联系紧密，学科思维训练到位。从课堂教学呈现的效果来看，青年教师的教学既凸显年轻人的创新有活力特色，又传承了老教师的课堂把控力、教材渗透力。这一批青年教师正逐渐成长为研究型、成熟型教师。
思维碰撞，交流成长
本次汇报课活动的举办，对青年教师是一次课堂教学的实战演练，对导师来说也是一次反复钻研教材，合作打磨课堂，为青年教师传帮教学经验之余自我提升的过程。常德外国语学校是一所活力满满的学校，既需要有老教师的传帮带，做引路人，也需要有青年教师的钻劲、闯劲、拼劲！青年教师是这所学校的主力军，让青年教师早日成长为名师更是学校的当务之急。学校专职党委副书记曾卫勇经常勉励青年教师，希望他们学会享受幸福的教育人生，始终坚持职业生涯中的“六个不停”：不停的阅读、不停的反思、不停的实践、不停的研究、不停的写作、不停的自律。青年教师只有做到成长路上永不止息，才能早日实现自己的职业理想，成为常外教育教学高质量发展路上的中坚力量。
来源：常德外国语学校
编辑：刘眉佳