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根据中国化学所属南方建投广东公司《运用监督执纪“四种形态”实施细则》日常谈话及廉洁从业谈话要求，近日，公司党委对本部全员起立竞聘后任职的全体管理人员开展任前集体廉洁谈话，公司党委书记、执行董事周洪彬出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记武奎龙对新下令的干部进行了任前廉洁教育。
周洪彬全面阐述了国资央企干部职工廉洁从业、担当作为，结合党纪学习教育，从五个方面对年轻干部提出了殷切的期望：一是为事择人者治，为人择事者乱，大家通过竞聘走向工作岗位，要多从结合本职岗位和当前严峻的经济形势来思考工作，将个人的职业规划融入到企业的发展战略。二是干部队伍建设是企业发展的重要保证，部门负责人要履行“传帮带”的责任，要对年轻干部严管厚爱，对照党纪学习教育要求，加强思想作风、学习作风和工作作风。三是要让年轻干部“大显神通”，多维度全周期培养，要有计划地选派年轻干部前往基层一线实践锻炼，练就真功夫、增长硬本领。四是干部成长不能缺少监督，要从严从实加强教育管理监督，督促年轻干部从起步阶段就严守纪法规矩，涵养清风正气，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。五是争做企业发展的“实干家”，全体党员干部职工要紧盯全年目标任务，抢抓一切有利因素，开足马力、铆足干劲在生产、经营、管理各条战线上作出新贡献。
武奎龙结合党纪学习教育讲授专题廉洁党课，提出六点廉洁要求：一是坚定理想信念，筑牢信仰之基。二是严守政治纪律，强化政治担当。三是恪守清廉底线，树立良好形象。四是锤炼党性修养，修身律己当模范。五是增强纪律意识，不越红线不触高压线。六是履行“一岗双责”，推动全面从严治党。
公司本部全体管理人员参加会议。