香港优才计划学历门槛提高了吗？本科获批人数仅有0.8%，快速看懂香港优才申请趋势和容易获批人群！
时至2024年，香港身份/香港优才申请已经进入白热化，非常多内地中产精英已经了解到香港身份的好处，也知道今年是香港优才不限额、高才通最后1年红利期！
香港优才计划学历门槛提高了吗？了解过香港身份申请途径的朋友可能知道，香港不同人才政策对人才要求有所不同，其中学历这一块就是比较明确的。
一、香港优才计划申请学历门槛及要求
香港高才通要求世界100强大学（共185所）本科毕业生或年收入超过250万港币的高收入人群，香港留学需要本科及以上学历+被学校录取，香港专才需要大专及以上学历且要提前找到香港工作，香港优才要求本科及以上学历且有学位。
在满足学历基础上，香港优才确实也更适合各类型人才，因为它是打分制度，基本条件满足后，更多看分数是否满足要求。
先来看看香港优才的申请要求：
基本条件：年龄18周岁以上+经济能力要有至少能维持1年生活成本的存款（个人12w、家庭30w）+学历必须有本科且有学位及以上学历+具备良好中文/英文能力+无犯罪/不良出入境记录。
评分要求：从年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况综合打分，总分245分，超过80分以上可以选综合计分制（成就计分制要求过高，不做介绍）。
如果对优才感兴趣的朋友可以先做一个分数测评，看看你有多少分↓↓↓
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香港优才计划申请学历是有本科且有学位及以上学历，一般有本科学历的人就可以给自己做分数评估，满足80分以上就能递交申请，从申请条件上看并没有提高学历门槛。
但是最新获批数据显示，只有学士学位的人才获批通过率并不高，香港优才计划2024年第一季度的获批人才学历数据，只有22个人是本科（学士学位）学历，仅占总人数的0.8%。
今年获批人才中，绝大部分都是有硕士学位或者双学士学位以上的高学历人才，在2735人中，有2698人是硕士及以上学历（硕士/双学士人才有1933人，占比63.36%，博士/双硕士人才有965人，占比35.28%）。
二、除了学历门槛外，香港优才申请还有3个趋势！
除了学历外，其实今年香港优才计划获批数据还透露出很多申请趋势：
1.香港优才的审核跟不上申请速度
香港优才计划去年公布的申请和获批数据来看，申请人数已经超过了8万，获批人数不到1.3万，而到11月还有5万+人递交了未审核，尽管香港入境处对香港优才计划的审批程序一再优化，但是依靠人工审核为主，审核量很大，2024年仅有2735人获批，可见2024年入境处审核案件速度是远远跟不上递交速度。
2.入境处择优先审，本科人才要等更久
在积压了那么多案例的前提下，我猜入境处审核人员应该会优先筛选出那些条件优秀的人才来审核，而学历这项比较清晰的条件可能会作为初筛条件，先筛一批高学历人才，优先审核，毕竟硕士及以上学历人才综合分数普遍更高一些，分数是优才审核非常重要的一项因素，我们银河之前的优才案例中，高分人才审批时间确实更短！
那些只有本科学历的申请人case可能还在审核中或等待审核中，后续综合考量其他非学历因素再批复，根据我们银河以往优才获批案例来看，只有本科学历的人才或低分人才确实审核周期更长（10个月以上），也就说说本科学历人才可能等待审核的周期要更长！
3.只有本科学历人要获批更难了
其实近几次香港入境处公布的优才数据我可以看出，随着香港身份申请人数的暴增，越来越多高学历人才涌入香港身份这个赛道，越来越”卷“，只有学士学位的人才要想竞争过那些硕士以上学历人才，就要在其他方面优势更突出，比如毕业院校、工作经验、从事行业等，申请更谨慎才能有脱颖而出的机会！
4.后期重点引进国际人才
从香港优才获批地区我也可以看到，97%以上人才来自内地，其他人才政策也大部分是内地人在申请，香港为了让人才引进更加多元，欢迎来自世界各地的人才，未来人才引进的重点将在于东南亚和欧洲。
那么后期内地人如果想要申请香港优才，比较容易获批的到底是什么样的人才类型呢？
三、香港优才计划申请比较容易获批的人才类型
香港优才比较容易获批的人才类型，总结来说就是高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。。
1.高学历人才
优才申请的基本学历是有大学学士学位，而其中博士、硕士学历得分更高，拥有2个学位也能加分，所以算是学历越高，分数越高，获批越有优势。
2.名校毕业生
综合计分制在学历项上，对毕业于世界百强名校的人才，给予额外加分优势，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者，多加30分!名校范围需满足QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News这4个榜单
3.工作经验丰富的人才
工作经验项在综合计分制中占据75分，拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数，工作经验越丰富，分数越高，2年以下工作经验的申请人，该项无分。
4.拥有高级管理经验人才
工作经验越丰富，分数越高，如果拥有高级管理工作经验的人才，也可获得分数，有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
5.有名企或是跨国公司就业经验的人才
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分!这也是今年的新政策。
6.国际工作经验丰富的人才
除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
7.属于香港行业紧缺人才
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等，香港是国际金融中心，金融行业人才最为紧缺，科技是港府重视的新兴行业，这类人才也很紧缺，而符合香港人才清单的51项专业人才，直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。有兴趣可以看看自己多少分（https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-wy-mily&spreadword=2024052102）