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我在网上看到一个小故事，挺有意思的。故事的名字叫“放羊的孩子和砍柴的孩子”。
有一个小孩上山去砍柴，在山上碰到一个放羊的孩子，俩人聊得挺开心。放羊的孩子提议说：“咱俩下盘棋吧？”
砍柴的孩子很高兴，说:“行啊！”
于是俩人在地上画了一个棋盘，捡了几个小石头，开始下“五子棋”。俩人水平相当，各有胜负。一晃就过了中午，砍柴的孩子抬头一看太阳，估计已经是下午两三点了，这才发现时间不早了，惊叫道：“哎呀，我还没砍柴呢！”
他问那个放羊的孩子：“咱俩在这玩了一天，啥也没干，回去之后你爸不揍你啊？”
放羊的孩子说：“干嘛揍我啊？咱们俩在这下棋，我的羊在那边吃草，现在我的任务已经完成了，一会我赶着羊下山回家，我爸妈还得表扬我呢。”
砍柴的孩子顿时傻了眼，原来人家放羊的孩子没耽误正事，但是自己却一根木柴也没砍，晚上回家肯定要挨揍了！
这个故事对职场拼搏有什么启发呢？
我们在职场上有时候喜欢和同事攀比，某个同事从来不加班，于是你也不加班。那个人经常迟到早退领导没把他怎么样，于是你也经常迟到早退。
过了一段时间，你俩都被单位劝退了。你很沮丧，可那位同事一点也不着急。这时候你才知道，人家是个大富翁的儿子，来公司只是体验一下生活，很快他就去父亲的公司当副总经理了。你呢，再找到这样一个不错的单位可难上加难了。
所以，我们千万不要做那个砍柴的孩子，不要以为资历、年纪和级别相同的同事都是跟你是一样的，其实每个人的背景都不一样，要知道自己几斤几两，别跟人家去攀比，本本分分当好自己，靠自己的艰辛努力去实现自己的远大目标，这才是硬道理。