“乡亲们，有什么想法，一起来说说。”连日来，江西省吉安县公安局民警辅警进城下乡，在单位企业、行业场所、村组社区及村民家中，与群众围坐一起拉家常、话平安、解难题。
今年以来，吉安县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，将预防和化解矛盾纠纷融入“派出所主防”工作日常，组织开展矛盾纠纷走访摸排、集中化解、法治宣传，通过联巡早发现、联调快化解、联宣促预防，拉起预警、调处、法治“三张网”，切实把矛盾纠纷化解在基层，以实际行动解民忧、纾民困、暖民心。
网格联巡，扎紧隐患排查“预警网”
为完善矛盾纠纷预防体系，吉安县公安局积极推动网格深度融合机制，全面整合全县村组、社区等网格员力量兼任治安信息员，按照“1+1+N”模式，即1名社区民警、1名专职辅警、N名网格员，建立起“民警包片、辅警包村、网格员包点”三级体系，健全日常巡查、协调联动长效机制，逐家逐户走访登记矛盾纠纷情况。
走访中，民警辅警和网格员积极探索打开群众心结的好方法，创新“脚勤走、嘴勤说、脑勤记”社区警务“三勤”工作法，通过“警民议事”“警企恳谈”等方式，让群众敞开心扉，零距离掌握社情民意，及时捕获苗头性、隐患性矛盾纠纷。
对排查出的矛盾纠纷，吉安警方采取“一天一汇总、一周一推进”的方式开展分析研判和预测预警，实现矛盾纠纷动态管理，实行一人一档、分级分类，列出处置清单，提前介入、全程跟踪、及时管控，从源头上预防和减少矛盾纠纷。
多元联调，织密共治共享“合作网”
“不知道怎样表达我的谢意……”近日，陈女士来到北源派出所，为办案民警送去锦旗，连连道谢。
3月22日，北源派出所受理一起故意损毁公私财物案。经审查，嫌疑人李某违法情节轻微、自愿认罚。民警积极对接相关部门、展开调解。最终，李某主动赔偿陈女士损失，双方长达十年的土地纠纷得到化解。
连日来，吉安县公安局按照“一个问题、一名民警、一套方案、一包到底”的“四个一”包案责任制，深入开展矛盾纠纷集中化解工作。
工作中，该局积极融入党委政府主导的人民调解、行政调解、司法调解体系，在各派出所建立“一站式”联调室，健全与政法、综治、乡镇之间的工作联席机制，推行“一分析三报告”制度，定期分析、研判、评估治安形势，协商解决“三调联动”工作的重点、难点问题，统筹开展劳资、医患、山林土地等领域矛盾纠纷调解工作。
此外，构建“警力+民力”多元协作，在各乡镇建立人民调解室，选聘村干部、退休党员等为人民调解员，并引入各行各业权威人士、“两代表一委员”、律师等社会力量参与调解，为调解提供更多力量支撑。
全警联宣，构建平安和谐“法治网”
“过去，村民在生产生活中有时会因琐事而大打出手，现在，遇到纠纷他们首先想到的是依法解决，而不是‘靠拳头’。”提及民警辅警在村里开展普法的效果，登龙乡青山村党支部书记李政龙连连夸赞。
吉安县公安局依托全县网格化服务管理平台开展“入户+宣传+培训”系列普法活动，组织派出所民警、驻村辅警、网格员建立普法工作队，通过入户宣讲、举办法治讲座等方式，开展面对面普法；通过“村村通”广播、工作微信群等平台，推动法律普及、援助调解等公共法律服务资源进驻网格，为群众提供优质高效的法律咨询服务。
同时，吉安公安组织司法所工作人员、村级法律顾问以及村“两委”成员，组成兼职普法小组，并定期召开培训会，让普法小组成为公安机关排查矛盾纠纷、防范化解风险的有力助手。
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